第65章 重构项目，很难吗？
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下午起床后，林禹找薇薇安换了一块相对安静的键盘，又申请了两台显示器和一枚分屏器。
然后戴上降噪耳机，开始沉浸式工作。
即使是薄膜键盘，但是在林禹疯狂的操作下，依然发出了不小的声音，附近的同事不禁侧目。
“我靠，老大这么猛的吗，这速度，我以为他在疯狂摸鱼聊天呢。”
“三块显示器也太6了，这样高频的扭头，我仿佛找到了远离颈椎病的方法……”
“拉倒吧你，就你那脑容量，盯一个都费劲。”
“……”
林禹不光在搭建mock环境，而且同时着手前端项目重构了，甚至还查看起后端项目！
因为下载、编译、部署需要时间，林禹充分发挥了异步操作的效率，同时进行，无缝切换。
也就一开始安装编程环境，花费了一些时间。
这个林禹没法加速，主要取决于网速和CPU性能。
1个半小时后，林禹在群里发话了：
“@所有人 swagger-ui的环境已搭建好，地址
“[截图]”
“[截图]”
"以后我会不定期检查接口的文档，写的不详细的，让前端看不懂的，将通报组长进行处罚。"
“屡次不改的同学， 将会进行劝退处理！”
几秒钟后，林禹又收获了一批情绪值！
基本都是66。
但也有人不是很服，比如何健飞和洪思远。
何健飞纯属是看不惯林禹这个人。
洪思远则是觉得新来的老大，才半天不到，给自己增加了一倍多的工作量，在思考要不要申请换组。
他要是想弄，这个swagger他自己也能弄，就是没林禹这么快罢了，林禹的操作，还做不到让他折服。
不过想了想他刚上车的房贷，还是先再忍一段时间，看看新领导有多少能耐再说。
上一任领导就是太窝囊了，啥都争取不到，导致他的薪水也低于预期。
进来都三年多了，连普调都没有。
林禹不管这些，用最快的速度跑通前端项目后，开始对着现有的后台管理网站，开启像素眼，进行1:1还原了！
下班前，他已经还原了15%，这还是包括了封装公共组件和业务逻辑的情况下。
而不是只还原了静态页面！
还顺手修复了几个历史遗留bug！
拿到洪思远整理的后端进度清单后，看了一下工作量的安排情况。
然后对比后端代码，自己又重新评估了一下。
做完这些，看还有5分钟下班，林禹开始在群里烧第二把火：
“@所有人 在我的组内，不允许出现卷王！该下班就下班，若响铃超过15分钟还没有离开公司，被我发现的话，必须跟我解释加班原因！”
“如果给不出一个合理的解释，我会怀疑你的工作能力，尤其是说工作做不完的那种！”
“当然，发版日和生产验证除外。”
这次直接炸锅了，在没有领导的群内纷纷讨论：
“哇，新老大有点东西啊！”
“@邓任光 听见没，说的就是你，天天在公司蹭网蹭空调！”
“你特么%&%#$@”
也有人泼冷水：
“新老大这么做，到时候任务完不成，看部门长怎么发火。”
“就是，本来业务就催得紧，一个版本就这么长，怎么吃得完。”
但立刻有人反驳了：
“部门长发火，关我们什么事，按时下班对我们又没坏处。”
“咸吃萝卜淡操心，打工还打出幻觉了！”
“没听新老
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下午起床后，林禹找薇薇安换了一块相对安静的键盘，又申请了两台显示器和一枚分屏器。
然后戴上降噪耳机，开始沉浸式工作。
即使是薄膜键盘，但是在林禹疯狂的操作下，依然发出了不小的声音，附近的同事不禁侧目。
“我靠，老大这么猛的吗，这速度，我以为他在疯狂摸鱼聊天呢。”
“三块显示器也太6了，这样高频的扭头，我仿佛找到了远离颈椎病的方法……”
“拉倒吧你，就你那脑容量，盯一个都费劲。”
“……”
林禹不光在搭建mock环境，而且同时着手前端项目重构了，甚至还查看起后端项目！
因为下载、编译、部署需要时间，林禹充分发挥了异步操作的效率，同时进行，无缝切换。
也就一开始安装编程环境，花费了一些时间。
这个林禹没法加速，主要取决于网速和CPU性能。
1个半小时后，林禹在群里发话了：
“@所有人 swagger-ui的环境已搭建好，地址
“[截图]”
“[截图]”
"以后我会不定期检查接口的文档，写的不详细的，让前端看不懂的，将通报组长进行处罚。"
“屡次不改的同学， 将会进行劝退处理！”
几秒钟后，林禹又收获了一批情绪值！
基本都是66。
但也有人不是很服，比如何健飞和洪思远。
何健飞纯属是看不惯林禹这个人。
洪思远则是觉得新来的老大，才半天不到，给自己增加了一倍多的工作量，在思考要不要申请换组。
他要是想弄，这个swagger他自己也能弄，就是没林禹这么快罢了，林禹的操作，还做不到让他折服。
不过想了想他刚上车的房贷，还是先再忍一段时间，看看新领导有多少能耐再说。
上一任领导就是太窝囊了，啥都争取不到，导致他的薪水也低于预期。
进来都三年多了，连普调都没有。
林禹不管这些，用最快的速度跑通前端项目后，开始对着现有的后台管理网站，开启像素眼，进行1:1还原了！
下班前，他已经还原了15%，这还是包括了封装公共组件和业务逻辑的情况下。
而不是只还原了静态页面！
还顺手修复了几个历史遗留bug！
拿到洪思远整理的后端进度清单后，看了一下工作量的安排情况。
然后对比后端代码，自己又重新评估了一下。
做完这些，看还有5分钟下班，林禹开始在群里烧第二把火：
“@所有人 在我的组内，不允许出现卷王！该下班就下班，若响铃超过15分钟还没有离开公司，被我发现的话，必须跟我解释加班原因！”
“如果给不出一个合理的解释，我会怀疑你的工作能力，尤其是说工作做不完的那种！”
“当然，发版日和生产验证除外。”
这次直接炸锅了，在没有领导的群内纷纷讨论：
“哇，新老大有点东西啊！”
“@邓任光 听见没，说的就是你，天天在公司蹭网蹭空调！”
“你特么%&%#$@”
也有人泼冷水：
“新老大这么做，到时候任务完不成，看部门长怎么发火。”
“就是，本来业务就催得紧，一个版本就这么长，怎么吃得完。”
但立刻有人反驳了：
“部门长发火，关我们什么事，按时下班对我们又没坏处。”
“咸吃萝卜淡操心，打工还打出幻觉了！”
“没听新老
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