第64章 新技能:事件监听!

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林禹悄悄的招呼了旁边一个前端妹子,看面相就是挺八卦的那种。
  陈翠萍一看新领导主动找自己聊天,有点激动的过来了。
  听了林禹的疑问,立刻毫无保留的说了出来:
  “他啊?他叫何健飞,来这里很久了,估计都超过10年了,算是资历很深的前端。”
  “以前组里搞不定的前端问题,都会找他,他甚至还会写后端代码。”
  “但他这么久,职位还是卡在P5,新来的很多人,都比他高了……”
  “咱们这不像其他分组,前端一直都不超过3个,所以没有主管一说。”
  “本来去年是最有希望晋升的,结果还是失败了,然后就开始摆烂了。”
  “前阵子,项目紧张,侯哥找他谈话,说他马上就要退了,希望他能在这段时间,加把劲儿,到时候跟人事部推荐,把位置让给他。”
  “毕竟侯哥也是多次晋升失败,所以同病相怜吧,于是他也没继续摆烂,该加班还是加了,态度好了很多。”
  “没想到您来了,直接幻灭了他最后的希望,所以他现在不满,也是有原因的。”
  “他其实人挺不错的,我刚来的时候,没少被照顾。”
  林禹听了,若有所思。
  然后问道:“现在这个项目进行到哪一步了?”
  陈翠萍有点为难的说:“这是老项目了,框架都用的8年前的,比较难维护了。”
  “主要是新来的产品,想在这个管理后台上加点新模块,何健飞老师好不容易把项目用微前端分离出来,封装了一些公共组件,还没正式开始写需求呢,我也在等待拉代码,您就来了……”
  林禹大致明白了:“也就是说,从业务的角度上来看,前端目前的项目进度是0%,对吧?”
  陈翠萍点点头。
  林禹继续问道:“后端呢?接口都开发完了吗?”
  陈翠萍瞥了一眼斜对角的后端主管,说道:“要不您还是自己问吧,我也不是很清楚。”
  林禹秒懂,然后问了最后一个问题:“这个需求,是要求什么时候上线?”
  陈翠萍回忆了一下,说道:“3月底,还剩一个月的时间。”
  林禹心里有数后,让陈翠萍把相关的需求文档先发给他。
  然后找侯磊要了资料库、代码库的权限。
  期间至少要搞1个小时,于是林禹决定先去卫生间,把主线的奖励拿了!
  轻车熟路来到高层卫生间后,开始查看系统。
  “【主线】(困难)将职位晋升到分组经理[1/1]”
  “叮~恭喜宿主完成主线任务【升职加薪(困难)】,奖励10万经验值,【究极进化卡】一张。”
  “【究极进化卡】:可以将任意一项技能直接晋升到‘精通’!”
  林禹狂喜,这是个好宝贝啊!
  希望以后能多来几张,这样自己就不用苦哈哈的修炼了。
  毫不犹豫,直接给了【断点调试】,也就是“时间停止”技能!
  这个技能,修炼起来太耗蓝了,只有实战的时候才舍得用。
  帮他应付了不少紧急情况,包括反杀昨天的谈判三人组。
  一阵特效闪过,林禹的大脑里灌输了无数的知识,甚至有点触及到这个世界的本源了!
  稍微尝试了一下,只见眼前的所有事物,都以代码的形式呈现,只要他想,就能篡改部分现实!
  有点《黑客帝国》的味道了!
  时停精通后,耗蓝量也少了近30%,按照目前的耐力属性,能够支撑林禹强行时停8秒!
  林禹嘴角抑制不住的上扬:“我怎么觉得自己才是反派,要是再多个吸血技能就完美了!”
  然后开始抽肉鸽卡片,又晒车又晋升,这两天收集的进度跟坐火箭似的!
  【加班狂魔】(蓝):当你加班时,效率提升100%,但精力消耗增加200%,且第二天精力最多恢复到70%;
  【驱虎吞狼

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