0197.有样学样的临时起意

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        于是宁子默讲着,听众们记录着。

        就像是传道一样,宁子默一步一个脚印地走着。

        ……

        对于领赢未来的发展,宁子默有十足的信心,因为领赢要做的事情,超出这个时代其他招聘网站太多的。

        下午的内部培训刚完毕,宁子默回到霍夫曼的办公室后,坐在沙发上一身轻松地的问道,“怎么样,领赢上线这一段时间发展如何?”

        “推广部分我们按照你的计划,安排了峰语的关键字广告,几乎所有与招聘、猎头、培训相关的关键词我们都有着相应的推广计划,另外还增加了一些社交方面的关键字广告。

        这一段时间,我们的领销售团队也已经开始动作,目前在硅谷的前期推广已经有不少地方落实。”

        霍夫曼顺势把财务报表递了上来,“这是目前的资金用度,以及下一期的资金投入计划,你可以先看看。”

        宁子默接过文件仔细的看着,上边每一项内容都列的清清楚楚。

        目前,领赢办公设备和场地的花销并不大,而营销团队工作没有真正开展,所有也没有什么真正大的花销∷员场地这一块最大的投入,主要集中在30人的团队薪资投入上。

        但看到高处种花人员工资8倍的投入,宁子默突然有些想发。

        “不如我这次回种花后,成立一家软件外包公司,用种花相对低廉的人员成本来降低薪资投入?要知道,种花的人员薪资水平只有这边的13。”

        原本8倍的薪资水平,被藏着小心思的宁子默深深削减了23。

        但这个数额,也让霍夫曼等人有些心动。

        “这个想法似乎不错,”霍夫曼点头道,“反正在编程方面,只要语言相通就没有问题。”

        只是语言相通?宁子默并不这么认为。

        这个时代,种米程序员的普遍性差异还是有些,米国程序员的思维慕和创造性确实要比种花程序员更好一些。但宁子默刚刚那个念头可不只是想做一个外包公司那么简单,怎么着也要用项目去培养一些更优质的高级人才。

        只要种花程序员和米国程序员一起工作,慢慢去接触对方的思维慕、并学习他们的创造性【借种花程序员们的刻苦努力,这些落后的东西,就有机会慢慢地跟上来。

        想到这里,宁子默刚刚才冒出的那个念头,突然有了进一步的延伸!

        列夫琴还在想着宁的想法,他觉得这似乎是个不错的提议,但是lm.shenPINwu.COM
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