第212章 第212章

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新人准备的。

        这个年代的选拔流程并没有那么严格,有从正处直接飞跃到正部的,还有……反正就是说,只要有足够的“跳板”,就能一飞冲天。

        郝主任见李楠没反应,以为李楠没听明白他话里的意思。

        于是又说道:“这次选拔,只要三个人,给的职务是研究处/正科。”

        正科?!

        李楠皱了皱眉:“主任,咱们办公室啥时候有了个研究处?”

        郝主任轻蔑的笑了一声,但这个笑转瞬即逝,他对李楠说:“这个你就不需管了,你只要知道这次机会非常难得,只要成为其中的三分之一,你就赢了。”

        李楠恭敬的看向郝主任,虚心请教道:“主任,您觉得我应该怎么做?”

        郝主任看了李楠一眼,这个女同志还算有点脑子。

        他分析道:“考核分为笔试和面试,笔试的成绩是没办法涂改的,而面试有很大的随机性,因此,你要做的是拿到笔试第一的成绩!“

        只有这样,才能有资格和那些新人们竞争。

        郝主任又说道:“即便那些人面试的时候故意给你打低分也没关系,因为最后有一个大家审核的环节,只有一半以上的人数同意才能通过这个决定。”

        毕竟是新部门,而且给的是正科的位置!即便“跳板”在天上,那也不能视制度规则为无物!

        他让李楠放心:“我一定会极力推荐你的,而且雷处也会帮你。”他可知道雷瑛那个拼命三娘很欣赏李楠。

        李楠一顿:雷处?

        郝主任端起手边的茶杯,想喝口茶润润喉咙,却发现里面的水没了。

        李楠有眼力见的拿起旁边的暖瓶,给郝主任倒上水,恭敬道:“主任,您尝尝温度可不可以?”

        郝主任对于李楠这一行为很满意,也就多说了几句关于雷瑛的事。

        然后说道:“你先不要管最后怎么样,你先把笔试准备好,丑话说前面,你笔试成绩不理想的话,那我就没法帮忙了。”

        他帮忙除了看在五个册子的面子上,还有作为办公室主任,他可不希望以后跟一些拿着工资不干活的“新人”们打交道。

        李楠谢过郝主任之后,便知趣的离开了。

        她坐在凳子上发了会儿呆,才完全消化掉刚才郝主任的话,但她心里很确定这件事非常重要,她一定要拿到笔试第一。

        时间过去了半个月,部门里才发布考核的通知,很多人匆匆忙忙准备但时间上来不及。

        而李楠和“新人”们早就开始了复习。

        李楠是经济大类出身,又有高考以及大学四年比赛的经验,知道怎么对付笔试,她现在骑车回家的路上都会回顾她复习的内容。

        机会稍纵即逝,她必须要做好十足的准备才行。

        等到考核的那一天。

        李楠拿到试卷后,发现题目都很简单,这意味着想要出彩很难,她深呼吸了一口气。

        但一想到自己闺女在舞台上大跳的模样,她咬咬牙对自己说,她一定也可以的!

        她大学四年的经济类专业不是白念的,她考了那么多次试不是白考的,她这一个多月来的准备不是白准备的!

        题目是简单,那她要在这简单的题目里答出一朵花来!

        判卷的时候,因为糊着名字,所以给出的分数相对来说很公平,副秘书长揉了揉眼睛,吐槽道:“怎么这么多张试卷!”

        以及为什么是他来批试卷,不知道他很忙吗?!

        说什么他理论水平高,都是借口,就是想把这个分数的锅让他背而已。

        他叹了口气,开始看下一份卷子,看着看着,他觉得这份试卷的主人不错呀,竟然总结了四个转变。

        这可不是一般人能搞出来的。

        虽然有些地方稍显拖沓,但是四个转变的逻辑和表述都非常好,于是他给了一个很高的分数。

        与其绞尽脑汁想怎么给分数合适,还不如按照答卷人的水平批卷。

        最终的结果,李楠拿了第一。

        有人不服气,明明他按照出的题目背了,但为什么拿不到第一?这不公平!于是闹着公示试卷。

        副秘书长被搞的心里很不愉快。

        作弊的说给的分数不公平?这不是滑天下之大稽嘛!但闹的动静很大,他只好公示了试卷,并面带微笑的对那人说:“现在服气了吗?”

        那人回答不上来了,是因为他答的确实比不上第一名,但心里还是不服气。

        会考试有什么用?没有背景,就等于零。

        而且还有面试呢!他一定会在面试中脱颖而出的。

        李楠认认真真的准备面试,虽然郝主任给她打过预防针,说面试官不会给她高分的,但她还是打起一百二十分的精神来应对。

        好巧不巧的是,面试官问了李楠一个她准备很充足的问题,而面试官问这个问题的本意是想为难一下李楠。

        李楠拿到这个问题,可以说是幸运,但更多的是越努力越幸运。

        因为李楠不仅仅对这个问题准备充足,而且她准备了好几张纸的问题。

        李楠从容的回答面试官的问题。

        面试官在为李楠回答叫好的同时,忧愁给李楠什么分数合适,既不能太低,毕竟答的确实不错,但也不能太高,得照顾一下“新人”吧。

        最后报上去了五个人——四个新人,还有李楠。

        之所以添上李楠的名字,是因为李楠笔试第一,外加面试也没有什么大的问题,如果名单里没有李楠的名字,那这份名单……

        到了最后一个环节,郝主任很给力,极力推荐李楠。

        并给和自己关系好的两人也说了,投李楠一票。

        雷瑛也在为李楠争取这个资格,她翻过李楠的个人资料,很优秀,其中,她非常喜欢李楠被英专收录的一篇演讲比赛稿。

        这帮忙也是有说法的。

        就比如雷瑛以前没帮忙,不是因为不想帮,是因为没地方帮,只有李楠努力努力再努力,奋斗到一个新层次上,雷瑛才能帮得上忙。

        被帮忙不是一件不光彩的事情,相反,能被帮上忙得看自身的实力。

        李楠现在笔试第一,面试也没有出现什么大的问题,足以证明她有实力,雷瑛和郝主任所做的就是拉拔一下李楠。

        如果说李楠考核成绩不好,那何谈被郝主任和雷瑛拉拔呢?机遇不仅要看别人,更多的是看自己。

        本来三个“新人”毫无悬念,但副秘书长投出了关键的三票,他可记得那个闹事的家伙呢,于是李楠成了其中的幸运儿。

        但经过几个人的讨论,李楠没有去成研究处,反而去了雷瑛所在的政策研究室。

        虽然没有“吃到”恢复高考的机遇,但很快,1978年“对内改革,对外开放”的政策在全国范围内开始实行。

        政策研究室忙的热火朝天,甚至领导发话,单独开辟出一个改革开放政策研究室。

        雷瑛是个严厉、果决、雷厉风行的人,只是有时候这样的领导风格会引起研究室其他人的不满,而李楠正好中和了这种领导风格。

        从李楠在女工委员会的所作所为可以看出,她是个很会糊弄的人,但这里的“糊弄”指的是褒义的糊弄。

        有一种“打太极”的味道。

        不是说“打太极”就一定是坏的或者好的,只是说“打太极”是一种技巧和方式,事缓则圆不是没有道理的。

        两个人搭配工作,无论是效率还是其他方面都非常好。

        很多政治/新/贵崛起了,这同时意味着一些老家伙的政治生涯要画上一个句号了,就比如张尧煌和张尧辉的父亲。

        再比如一直停在原地打转的柳定文。

        他才三十四啊!正处于大好年华,可是他看不到希望,恢复高考,改革开放,他本应该在风口上乘风破浪,可是因为行差踏错,失去了这些机会。

        而这个行差踏错,在柳定文看来,是跟姜惠婉离婚。

        如果没离婚,那他还能靠一靠姜家,而现在靠不了不说,还要应付姜家,尤其是姜轶给他使的绊子。

        董含玥那张让他魂牵梦萦的脸,他如今觉得索然无味。

        一方面是因为看习惯了,觉得那张脸也就那样,两个眼睛,一个鼻子,另一方面,他把仕途上一部分的不满转移到了董含玥身上,他觉得自己是鬼迷心窍才跟姜惠婉离了婚娶了董含玥。

        不光柳定文后悔,柳婷也后悔。

        她曾经因为张伯伯和她一起过生日高兴不已,以及因为张尧煌家庭厉害才跟张尧煌一起玩,可现在……

        竹篮打水一场空。

        还有她权衡利弊做出来的决定,跟着她爸柳定文,可现在她爸动不动就发脾气。

        柳婷有点受挫。

        早知道这样,她还不如跟了姜惠婉呢!

        柳婷不由思考:她一直以来的价值观是不是有问题?

        不知道什么时候起,她变得势力起来,对方家庭好,她就去巴结,对方家庭不好,她就态度傲慢,不把人看在眼里。

        柳婷不由想到了上辈子自己正是被别人轻视,甚至说是歧视的那类人。

        这样一分析,她陷入了深思。
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