第239章 化险为夷
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绞痛好了一些。
“没事，我喝点热水就好。”
顾念已经走到了厨房里，打开了冰箱。
冰箱里面的东西倒是新鲜。
“寒哥哥，你要是胃不舒服的话，就不能吃一些太复杂的东西，我就给你做一碗清淡的水煮面吧。”
她拿了一把小青菜已经在池子里开始洗了。
傅寒川看着他在厨房里忙碌的身影点了点头，“好。”
她把小青菜洗干净，又拿了一个西红柿，接了水开火。
不大一会儿的功夫，水就已经开始咕噜噜的冒泡。
顾念先把洗干净了的青菜切成了两段放进了锅里，盖上了锅盖。
等到锅盖上的小七孔开始冒热气的时候，它才拿下了锅盖，用筷子搅了搅菜叶。
菜叶煮好捞了出来过了凉水放在一旁沥干。
冰箱里还有一小把挂面，虽然不多，可应该还够煮一碗。
换了锅里的水把面放了进去，开了锅又随手打了两个荷包蛋进去，把配菜放在了一起，放了调料。
她把面盛了出来放在了餐桌上，看了一眼还在沙发上坐着的傅寒川。
“寒哥哥，你先洗手吃饭吧。”
散发着诱人香味的冒着热气，看上去就让人食欲大增。
傅寒川那就筷子吃了一口，顾念坐在旁边，一脸期待。
“味道怎么样？”
她自己并不经常做吃的，手艺只能算得上一般。
傅寒川眼睛里压下去了些不自然，“好吃。”
顾念看到他的表情，拿了一个勺子，将信将疑的在里面舀了些汤。
她刚喝到嘴里又立马吐了出来。
“寒哥哥，不好意思啊，我放盐的时候可能没有掌握好，不小心放多了。”
傅寒川一双眼睛带着笑意看向她，也并没有要责怪的意思。
顾念站起身来，“实在难吃就别吃了，我去外面给你买些热粥吧，暖暖胃。”
傅寒川拦住她，“不用了，也没有很咸，刚好吃了，你这面我还能多喝些热水。”
顾念红了脸。
她应该好好的学习做饭的。
等傅寒川吃了饭顾念收起了碗筷。
“寒哥哥，现在公司里的员工已经走了大半儿了，当务之急就是要招聘员工，公司里的很多岗位的空缺着，这手头上的活儿也都撂了下来。”
这么大的一个公司，如果没有员工的话，根本就不能正常运转。
可如果都用应届毕业生的话，他们工作经验不足，很多职位根本就胜任不了。
“这不是什么难事，公关部会解决的。”
傅氏不管是在薪资待遇还是员工福利上都是在国内数一数二的公司，也有不少的人挤破了脑袋想要进了。
短时间内面试这么多人可能会有些难度，这公司里的员工宁缺毋滥。
“公司里的一些蛀虫早就应该清理了，能够留下来的自然都是有心的，基层可以多招一些实习生进来，管理层的岗位也不会空下来太多。”
有几个早就应该晋升的员工现在有了很大的升值空间。
空余出来几个管理的位置，会让那些正式员工更有竞争力。
绞痛好了一些。
“没事，我喝点热水就好。”
顾念已经走到了厨房里，打开了冰箱。
冰箱里面的东西倒是新鲜。
“寒哥哥，你要是胃不舒服的话，就不能吃一些太复杂的东西，我就给你做一碗清淡的水煮面吧。”
她拿了一把小青菜已经在池子里开始洗了。
傅寒川看着他在厨房里忙碌的身影点了点头，“好。”
她把小青菜洗干净，又拿了一个西红柿，接了水开火。
不大一会儿的功夫，水就已经开始咕噜噜的冒泡。
顾念先把洗干净了的青菜切成了两段放进了锅里，盖上了锅盖。
等到锅盖上的小七孔开始冒热气的时候，它才拿下了锅盖，用筷子搅了搅菜叶。
菜叶煮好捞了出来过了凉水放在一旁沥干。
冰箱里还有一小把挂面，虽然不多，可应该还够煮一碗。
换了锅里的水把面放了进去，开了锅又随手打了两个荷包蛋进去，把配菜放在了一起，放了调料。
她把面盛了出来放在了餐桌上，看了一眼还在沙发上坐着的傅寒川。
“寒哥哥，你先洗手吃饭吧。”
散发着诱人香味的冒着热气，看上去就让人食欲大增。
傅寒川那就筷子吃了一口，顾念坐在旁边，一脸期待。
“味道怎么样？”
她自己并不经常做吃的，手艺只能算得上一般。
傅寒川眼睛里压下去了些不自然，“好吃。”
顾念看到他的表情，拿了一个勺子，将信将疑的在里面舀了些汤。
她刚喝到嘴里又立马吐了出来。
“寒哥哥，不好意思啊，我放盐的时候可能没有掌握好，不小心放多了。”
傅寒川一双眼睛带着笑意看向她，也并没有要责怪的意思。
顾念站起身来，“实在难吃就别吃了，我去外面给你买些热粥吧，暖暖胃。”
傅寒川拦住她，“不用了，也没有很咸，刚好吃了，你这面我还能多喝些热水。”
顾念红了脸。
她应该好好的学习做饭的。
等傅寒川吃了饭顾念收起了碗筷。
“寒哥哥，现在公司里的员工已经走了大半儿了，当务之急就是要招聘员工，公司里的很多岗位的空缺着，这手头上的活儿也都撂了下来。”
这么大的一个公司，如果没有员工的话，根本就不能正常运转。
可如果都用应届毕业生的话，他们工作经验不足，很多职位根本就胜任不了。
“这不是什么难事，公关部会解决的。”
傅氏不管是在薪资待遇还是员工福利上都是在国内数一数二的公司，也有不少的人挤破了脑袋想要进了。
短时间内面试这么多人可能会有些难度，这公司里的员工宁缺毋滥。
“公司里的一些蛀虫早就应该清理了，能够留下来的自然都是有心的，基层可以多招一些实习生进来，管理层的岗位也不会空下来太多。”
有几个早就应该晋升的员工现在有了很大的升值空间。
空余出来几个管理的位置，会让那些正式员工更有竞争力。