第157章 二次扩员,满满的归属感

第(2/2)页

“高医生,这位是韩医生,暂时跟你学习卖药。你多教教她。”

        “欢迎欢迎!其实我有很多也不懂,到时候咱们一起问老板就是了。”

        小高看到老板这么快就招了一个人过来。

        还是个清纯的小美女,不由十分高兴。

        “高医生,那就交给你了。”李敬生说完又看向韩思莹。“厕所在那边,从那个门进去就能看到。喝水的话,直接在饮水机上接就可以了。”

        “好的,谢谢老板。”

        喝水、上厕所这种小事情,老板都能考虑到她。

        她觉得挺心暧的。

        李敬生交代了两句,又回诊台忙碌去了。

        多了一个帮手,诊所内的人手短缺现象得到了很大缓解。

        一直忙活到中午十二点半,小诊所内总算宁静了许多。买药的顾客也只剩一个了,是个老太太,好像耳朵不太好使。

        小高在耐心的接待。

        李敬生手里还有两个患者没诊断完,盒饭已经叫好了。

        四份。

        “唐姐,你和韩思莹先吃饭吧!下午估计还有得忙。”

        女士优先,这是一种比较绅士的做法。

        也能让两位女士的归属感更强。

        等到李敬生把两个患者诊断完毕,十二点五十了,他也赶紧过去吃饭。

        小高已经在吃了。

        唐萍与韩思莹已经快吃完了。

        她们吃完饭,唐萍是个非常勤劳的员工,拿起扫把就开始扫地。

        “唐姐,我来吧!你歇一会。”

        韩思莹跟着大家一起称呼,也叫唐萍为唐姐。

        两个美女勤劳的收拾着凌乱的诊所。

        女人可不仅仅只能生孩子,在整理内务方面,她们也有着天然的优势。

        当然,懒女人除外。

        李敬生看到韩思莹表现得很勤快,挺高兴的。

        不过这只是第一天,有可能只是装的而已。

        他一边吃饭,一边思考着今天诊治的患者,基本上以小病小痛为主。

        有一个外科病人,但是吃不下。

        那个患者得的是混合痔,李敬生的小诊所根本做不了这种手术。

        普通外痔,他可以看情况,试着拿下。

        内痔的治疗,虽然现在基本都是用弹力圈把它的根部圈住,等它自行脱落。但是他的小诊所仍然不具备这种能力。

        风险也还是蛮大的。

        “看来想要进步,练习更强的医术,还得是大医院啊!也许接受华主任的邀请,是一个不错的选择。”

        李敬生昨天从第二医院回来后,就一直在思考这件事情。

        他现在有了不少外科医术,进了第二医院兼职,绝对可以如鱼得水。

        对他的前途也能有很大帮助。

        如果光靠属性面板提升医术,他因为医生的职称不够,一辈子都别想做大手术。

        这次,徐医师生病了,让第二医院的华主任有些着急。

        总不可能把骨外科的手法正骨门诊室关了吧?

        这可是一块很大的招牌。

        为科室创收同样不低。

        所以他才会找李敬生给出一些优厚的条件,想要招个备用的新将。

        下午,小诊所内依然业务火爆。

        平时还真是小看了这一块的人员需求。

        保健药,普通人其实是分不太清楚的。

        几乎所有诊所都会将它称之为益补药或者预防药。

        它的市场需求每年都在递增。

        忙到傍晚接近七点,诊所总算清静下来了。

        李敬生翻了一下病历记录,总共接诊了三十九个患者,大多数都在他这里开了药或者打针治疗。

        有五个只是咨询,然后走了。

        柜台那边的卖药收入直接突破了三万,太让人震惊了。

        “今天辛苦你们三位了,没事的话,都下班吧!思莹,你新来,有些规矩可能不清楚。超过六点下班,如果只是二十分钟以内的话,不算加班。超过半小时就算加班,半小时也按一小时加班费计算,有餐补15元/餐。”

        李敬生给新员工说一下诊所的规矩。

        “良心老板哦!我在大医院实习,加班从来没什么餐补。”

        她听了后,对诊所的规矩十分赞赏。

        “那是大医院呀,我们诊所就是你情我愿,每个员工既是员工,也是老板。每个人都是诊所的一份子。”

        李敬生的诊所要是敢学大医院,一个员工都留不住。

        “高医生,对于韩思莹今天的表现还满意吗?”

        “特别满意!”

        小高笑着竖起双大拇指。

        “唐姐,你呢!”

        “勤劳、脑子灵活,心地善良,唯一美中不足的就是缺乏接待患者和顾客的经验。与顾客、患者、家属沟通时,不能太腼腆。说话太温柔,患者和家属就会觉得你说话不够权威,信任感会大幅降低。还有就是临床用药这一块,你也得加强学习一下。”

        唐萍给出的评价就比较中肯了。

        “我确实很缺乏这些经验,又是第一次,所以有点紧张。”

        她低着头,脸微微有些发烧。

        “谁都是从新人过来的。我干了多年的住院医师,来这里开诊所的第一天,还是唐姐给我解围呢!没事,只要心地善良,有上进心,你又有着很好的学识基础,我相信只要用心学习,很快就能变得熟练。唐姐看着严厉,也只是在工作方面严厉,待人却是非常好。”

        李敬生身为老板,自然要尽力让员工之间关系融洽。

        唐萍为人其实挺好的。

        工作严厉,这也是好事情。

        可以避免出事故,还能更好的保护好医护人员。

        “唐姐教了我很多有用的知识,甚至包括待人接物,她待我其实挺好的。”

        韩思莹也是感激的看向唐萍。

        “既然唐姐和高医生都认可你,那咱们就把劳动合同签了吧!你们俩人可以下班了!”李敬生本来也没准备这么快扩员。

        计划赶不上变化快。

        今天那火爆的场面,人挤人,只扩招一个员工算是少的了。

        如果他真的去第二医院兼职,恐怕要招个正式医生帮着坐班才行。

        只是这事不能操之过急。

        步子迈得太大,很容易扯到裆。

        只能一步步,慢慢来。

        现在的决策就是边走边看。

        招小高和韩思莹的成本并不高,基础工资都很低。至于卖药的提成,这是他们应得的。

        跟韩思莹签完劳动合同,上面约定期限是不到一年的样子。

        等于明年,人民医院再次招聘规培生的时候,她会去参加应聘。如果聘上了,就从李敬生这里辞职。

        如果没聘上,那就有点惨。

        到时候看她自己怎么决定。

        签好合同,她并没有急着走。

        李敬生以为她对薪资不满意,正准备开口询问,她却低着头主动说话了。

        “老板,今天卖药的时候,我观察到有少数顾客是老顾客。他们说,在咱们诊所买过药,服用了效果很好,高医生待他们也是特别热情,特别贴心,所以又来买。”

        她说完,抬头看着李敬生。

        “我的意思是,咱们能不能也学习大药店,弄一个会员系统。这样每个买药的人,能够根据会员等级自动享受优惠,增加他们的忠诚度。卖出去的药,也能轻易查询到个人,有问题也能及时追回或者作为证据。”

        听到她提的这个建议,李敬生的眼神亮了亮。

        不愧是高材生,这脑瓜子灵活呀!

        提的这个建议很棒。

        有极高的可行性。

        “谢谢你能提供这么好的建议,我会认真考虑的。然后,由我个人出钱给你一百元奖励。目前我们小诊所很多事情都是刚起步,奖惩机制也没制定,不完善。奖的钱不多,希望你别嫌少。”

        李敬生对她的行为给予高度赞赏。

        “呵呵,一百元对我来说已经很多啦!谢谢慷慨大方的老板!那我下班啦!”

        她开心的接受了这个奖励。

        “路上注意安全。”

        李敬生叮嘱了一句。

        “对了,把我电话存上吧。你现在也是我们诊所的员工了,有什么事情可以随时给我打电话。”
上一章返回目录 投推荐票 加入书签下一页