第八十八章 犀利发言

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红利背后,如果他再没有更加有内核的作品出来,他很快就会被其他的演员取代。

        “所以,我们不是把宋悦请来了嘛”

        一直沉默的赵孟明突然就cue了宋悦,希望从她那里得到些有用的想法。

        第一天上班的宋悦稍微慌张了一下但很快就镇定了下来开始发言。

        “首先我刚刚大概听了瑞恩的简报,觉得她提出的问题非常尖锐。我从两个方面来说吧。首先我们从艺人本身说起。”宋悦说到这,抬眼看了一眼余江楚,发现余江楚也正看着她。

        “我跟余江楚合作的机会虽然不多,但是从以往他的电视剧和电影作品中,能够看出来他的演技其实有很大的提升。尤其是在爱情电视剧中,其实套路都是一样的,这就造成了角色的重复度非常的高。宝马香车加美女,不愁钱只谈恋爱,时间长了任何人都会腻。所以说不是我们没有好的艺人,是我们没有新类型的作品。”

        现场包括余江楚和赵孟明所有人都点了点头。

        宋悦环视了大家的表情,接着说“第二点我们从市场环境来说。在艺人需要好的剧本来加持的情况下,我们需要通过两个渠道去获得这个资源。简单来说就是蹭剧本,和自己的写剧本。实不相瞒,这两点我们都做的不怎么样。比如这次采欢传媒和电视台合作的这个项目,是没有去钱吗是没有艺人来演吗是没有专业的制作团队吗都不是,是内容部那么多的人都没有给出来一个好的剧本,最后电视台的制片才去重新找了剧本。”

        听到宋悦这么说,吴瑞恩低下了头。其他人也都有些难堪。

        其实在剧本选送前期,团队内部已经有了很大的争执。前任内容部总监还为此和项目负责人大吵一架后选择了离职。

        “我的意思很简单,如果我们现有的编剧团队在短时间内依旧保持着同样的水准,那我觉得也没有什么存在的意义了。”

        宋悦此话一出,所有人都看向了他。宋悦毫不在大家的视线接着说“用李制片的原话就是,这么多人都写不出来一个像样的剧本,采欢养着他们就是浪费钱。”

        赵孟明点点头,觉得宋悦的话糙理不糙。

        “也就是说,我们需要认清,现有

        的内容团队是真的没有能力还是因为在绩效考核方面有问题没有激发出他们的能力。所以希望接下来能够跟各位领导探讨内容tea尤其是编剧团队的业务能力提升的问题。可以提升就留下,不可以就离开。”

        不知道为什么原来坐姿松散地余江楚在不知不觉间就坐直了身体,一副认真听讲的乖宝宝表情。

        会议结束,大家纷纷走出了会议室。。

        宋悦走在前面,吴瑞恩跟在她身后。余江楚看着宋悦离开的背影,沉默了好一会儿。
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