第50章 萧总的千层套路

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品才是最重要的”因为颜舞做的东西他根本提不出意见,但是作为老板怎么能不发表一下自己的看法呢如果什么都不说,这多没存在感以后还怎么驾驭下属

        “那萧总你有什么建议吗”颜舞内心纠结,她感觉会发生不好的事情。

        萧江看了看时间,7点13分。“我们规定的时间是什么时候”

        “8点30分。”颜舞说道。

        “8点前来的,全部不要”

        啥

        似乎是看到了颜舞脸上奇怪的表情,萧江解释道。

        “你换位思考想一想万一我们和客户约在某个时间见面,而我们这边早到了几十分钟,你是客户会不会觉得十分讨厌明明我们是约在这个时间的,你提前到了这么久,反倒显得我们迟到了一样。

        这样客户心里就会觉得十分不爽,可能会在一些细节上给我们挑毛病,增大我们工作的难度,所以我们要招能合理利用时间的员工”

        萧江嘴上是这么说,但他其实就是想淘汰那些积极份子,这么积极的人,怎么可能当咸鱼

        “是嘛”颜舞觉得萧江说得还算有些道理,于是就在签到表上划掉了一些人的名字。

        “让人在公司门外放几十团纸。”萧江说道。

        听到萧江的话,颜舞马上吩咐前台去布置,随后两人通过监控查看门口的情况。

        过了有2分钟,从电梯口走出来一个西装革履的年轻人。

        年轻人一路走过来,看到这里繁华的景象,觉得这家公司一定非常不错,而且工资也很诱人,他十分想得到这份工作。

        “咦这是啥”在电梯门外居然有好多丢在地上的纸团。

        哦他想起来了,很久以前他听说过一个公司为了考验面试人员的人品,把一团纸扔在了地上,结果一群精英没有捡,后

        面来了一个普通大学的年轻人把纸团扔进了垃圾桶,他就被录取了。

        可是这纸团也太多了吧。

        不管了,先捡起来再说

        在年轻人捡纸团的时候,电梯里又上来几个应聘的毕业生,他们看到这个年轻人在捡纸团,思考了一下,也纷纷跟着一起捡,随后这批纸团就被捡完了。

        “淘汰全部淘汰”

        “这是典型的投机主义和从众心理如果只有一团纸,你捡起来没有问题,但这里有这么多纸团,明显就是陷阱啊他们就是故意做给我们看的这是典型的投机主义我们公司有专门保洁的人员,他们得分清楚自己工作的内容,还有背后这些跟着捡的人,没有主见,我们公司需要会独立思考的人才”

        呼好险萧江觉得这些人人品都太好了,具有环保精神的同时又有团队合作精神。

        而且有句话不是这样说的么“一屋不扫何以扫天下”,这些人都扫到别人公司门口了,绝对是更优秀的人

        他萧江不是看不起别人,他是被吓的瑟瑟发抖,这样的人,他不敢招啊

        颜舞面无表情的看着监视器上的人,然后默默的在签到表上面划了几下。
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