第一百五十一章 维护宋暖
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“我……我虽然没有业绩，但那是因为之前的石经理，他根本就没有给我出去的机会。”
宋暖想要辩解，她从来都有努力工作。只是因为她当初不给石小磊吃豆腐，所以石小磊就不给她任何机会。
其实她可以进入公关部，外交能力还是十分不错的。
“这我可不管，我就知道，你在试用期内表现不合格，现在公司要把你开除了。”
叶嘉瑶的助理抬头脑袋，十分不屑地说道。
她的目光从一旁的叶嘉莹的身上划过，眼下之意十分明显。谁让你跟叶嘉莹在一起的，你活该倒霉。
众人看到这一幕，纷纷记在了心里。
看来这新来的经理跟叶嘉莹之间有仇，他们以后可一定要小心了。
当然，他们的选择自然是不得罪叶嘉瑶，毕竟人家是经理，后台肯定很硬。至于叶嘉莹，不过是一个新来的职员，之前不过是一时意气，将石小磊给弄进了警局。但对于他们公关部的运作来说，这个叶嘉莹似乎根本就没有什么用处。
助理见到众人的表现，知道叶嘉莹是要被排斥了，嘴角勾了起来。
“宋暖，给你十分钟的时间，立刻收拾东西离开。”
她的目光重新回到宋暖身上，十分狠毒地说道。
宋暖的眼圈红了，她只是一个小员工，虽然心里委屈，但是公司让她离开，她也没有办法。
“嘉莹，我要走了！”
她看着叶嘉莹，眼泪就决堤了。
叶嘉莹看她这样，心头都是愤怒。眼见着宋暖要去收拾东西，她一把按住了她。
“我记得公司的规则应该不是这样的吧，宋暖在公司已经过了实习期，叶经理却还拿着实习期不合格的事情，让她离开，这已经违反了公司规则。”
实习期和正式员工享受的福利是不一样的，而宋暖，在昨天刚转正。当然，或许是因为人事部那里的消息还没有公布出来，所以叶嘉瑶才将宋暖当做试用期来处理的。
不过她从人事部经理那里打听过，宋暖是被留下来了，这绝对是不会有错的。
而就在这个时候，人事部的消息传来了。
一共两个消息，一个是叶嘉瑶任命为公关部经理，而另一个，就是宋暖转正了。
“哼，转正了又怎么样？她工作态度不好，业务能力差，叶经理想要开除她，她就得从这里离开。”
叶嘉瑶的助理，是叶嘉瑶往常来公司的时候，拍她马屁拍得最厉害的那个。所以此刻，她满脑子都在想着，怎么让叶嘉瑶开心。
叶嘉瑶想要开出宋暖，那就必须将她给开除了。
“业务能力差？工作态度不好？”
叶嘉莹笑了起来，冷眼看着叶嘉瑶的助理。
“刚刚转正，你就看出来了？我说，你是叶氏集团的员工吧？怎么了连公司的规则都不清楚？如果是业务能力差，工作态度不好，怎么可能被转正？这些都是有记录的，宋暖她的记录送到了人事部之后，人事部才会决定将她留下来的。
而叶嘉瑶，她第一天来公司上班，就可以看到宋暖她的业务能力不好，工作能力差，这是眼神太好，还是看不惯人家，想要任性地赶人呢？”
作为一个
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“我……我虽然没有业绩，但那是因为之前的石经理，他根本就没有给我出去的机会。”
宋暖想要辩解，她从来都有努力工作。只是因为她当初不给石小磊吃豆腐，所以石小磊就不给她任何机会。
其实她可以进入公关部，外交能力还是十分不错的。
“这我可不管，我就知道，你在试用期内表现不合格，现在公司要把你开除了。”
叶嘉瑶的助理抬头脑袋，十分不屑地说道。
她的目光从一旁的叶嘉莹的身上划过，眼下之意十分明显。谁让你跟叶嘉莹在一起的，你活该倒霉。
众人看到这一幕，纷纷记在了心里。
看来这新来的经理跟叶嘉莹之间有仇，他们以后可一定要小心了。
当然，他们的选择自然是不得罪叶嘉瑶，毕竟人家是经理，后台肯定很硬。至于叶嘉莹，不过是一个新来的职员，之前不过是一时意气，将石小磊给弄进了警局。但对于他们公关部的运作来说，这个叶嘉莹似乎根本就没有什么用处。
助理见到众人的表现，知道叶嘉莹是要被排斥了，嘴角勾了起来。
“宋暖，给你十分钟的时间，立刻收拾东西离开。”
她的目光重新回到宋暖身上，十分狠毒地说道。
宋暖的眼圈红了，她只是一个小员工，虽然心里委屈，但是公司让她离开，她也没有办法。
“嘉莹，我要走了！”
她看着叶嘉莹，眼泪就决堤了。
叶嘉莹看她这样，心头都是愤怒。眼见着宋暖要去收拾东西，她一把按住了她。
“我记得公司的规则应该不是这样的吧，宋暖在公司已经过了实习期，叶经理却还拿着实习期不合格的事情，让她离开，这已经违反了公司规则。”
实习期和正式员工享受的福利是不一样的，而宋暖，在昨天刚转正。当然，或许是因为人事部那里的消息还没有公布出来，所以叶嘉瑶才将宋暖当做试用期来处理的。
不过她从人事部经理那里打听过，宋暖是被留下来了，这绝对是不会有错的。
而就在这个时候，人事部的消息传来了。
一共两个消息，一个是叶嘉瑶任命为公关部经理，而另一个，就是宋暖转正了。
“哼，转正了又怎么样？她工作态度不好，业务能力差，叶经理想要开除她，她就得从这里离开。”
叶嘉瑶的助理，是叶嘉瑶往常来公司的时候，拍她马屁拍得最厉害的那个。所以此刻，她满脑子都在想着，怎么让叶嘉瑶开心。
叶嘉瑶想要开出宋暖，那就必须将她给开除了。
“业务能力差？工作态度不好？”
叶嘉莹笑了起来，冷眼看着叶嘉瑶的助理。
“刚刚转正，你就看出来了？我说，你是叶氏集团的员工吧？怎么了连公司的规则都不清楚？如果是业务能力差，工作态度不好，怎么可能被转正？这些都是有记录的，宋暖她的记录送到了人事部之后，人事部才会决定将她留下来的。
而叶嘉瑶，她第一天来公司上班，就可以看到宋暖她的业务能力不好，工作能力差，这是眼神太好，还是看不惯人家，想要任性地赶人呢？”
作为一个
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