第161章:关于旗下艺人的决定

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  接下来就是有关公司各个职位的安排。
  总经理,这么一个职位,无疑是一家公司日常运营运转的核心职位。
  换句话说就是,这是打工仔里面最重要的职位。
  这个职位,唐修给到了陈依,就如同他们商定的那样。
  从这点上看也不难看出,唐修真的很信任陈依,  不然的话,也不可能就这样把这个职位打包就甩了出去。
  那么现在,陈依身上的担子就又重了一些。
  本来她只需要做好经纪人的工作就够了。
  而且这份工作,其实相比于别的艺人的经纪人来说,已经是很轻松的那种了。
  起码唐修不需要什么通告和代言,他也不混圈。
  但是陈依一直都把这份工作做的很到位,  就算只拿着一万的工资,也没觉得有什么。
  于是唐修前段时间给她涨了薪,50%,  也就是月薪50万了,直接超级加倍。
  也算是拖了很久了,以唐修现在的体量,他的经纪人早就不应该只拿一万的月薪。
  只不过唐修成长的真的太快了。
  现在,陈依还要身兼盛唐娱乐总经理的职位。
  当然,唐修有没有亏待她,对于陪自己一路走来的经纪人,他给出了一点股份。
  至于其他的管理人员。
  “这个不是问题,随着时间推移,应该会有比较合适的人选吧,估计会在过段时间的时候得到解决。”
  唐修微微一笑,关于这一点,他当然也想到了。
  马上就开始大招聘了,这是一家新企业必须的步骤,到时候可以多多留意一些好的人才。
  唐修则是看了看余梓茵,继续说道:“然后是艺人部门,  这个的总负责人职位,  我本来的想法是交给你来管理的,  可是我在事后仔细想了想,发现也不行.....
  所以,我询问了一下冯卿的意见,现在的初步决定就是,直接把原索尼函夏的艺人部门给套过来一些,将一些潜力不错,而且还没有经纪公司合约的新人给划到这边来发展,负责人的话,索尼音乐那边会搞定的。”
  这就是唐妙依目前规划的艺人部门了。
  索尼音乐,是唱片公司,是专门负责发行作品的,而不是经纪公司。
  娱乐公司总共分为几个大类,有平台、经纪公司、唱片公司、影视发行公司这些区别,他们之间的业务的不重叠的。
  甚至唱片公司与经纪公司,更多的还是属于互利互惠的关系,大家是共生的。
  这也是索尼为什么支持唐修成立盛唐娱乐的关系。
  倘若二者捆绑在一起,那么带来的效果是很好的。
  索尼音乐旗下自然也会有一些从来没有签约过经纪公司的新人,  就一如当初的唐修一样。
  这部分新人,唐修就可以考虑签下来,  自己培育。
  所以接下来的唐修,也许不单单是为自己写歌了。
  毕竟现在的歌手,有自主创作能力的还是少数,一般的运行模式都是,经纪公司有专门的作词人和作曲人。
  而且会有专门的部门进行管辖。
  然后这些人就会产出作品。
  然后将作品交给艺人,让他们去演唱。
  然后公司和作曲作词人,也会从中分一

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