四十二章 林娜出事

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自从原晓莹离开公司后,林娜一直闷闷不乐,乔珊能察觉出来。她发现林娜整个人都提不起精神来。一直到一年一度的公司年会活动进入筹备阶段,林娜才不得不提起精神,因为这是她主要负责的事情。

        她吩咐乔珊和新招入职的丁泽林秘书黄小雅多沟通,确认年会的各项工作日程。乔珊清楚加班的节奏又要开始了。自从如月离职之后,她们努力招过几个人,但都不没过试用期,因为林娜状态不佳。要么是新人受不了自动提出离职,要么是林娜受不了让其离职,这样导致乔珊的工作是越来越忙碌了,乔珊还不敢有什么怨言。这次林娜同意乔珊和黄小雅一起做这事,对乔珊而言是求之不得的事情。

        黄小雅现年24岁,英国海归,女孩有主见、敢说敢做。是丁泽林复试助理的第八个。据说丁泽林问了一个问题“如果你是我们助理,预定我主持的会议时间到了,而我却还未到现场。你却在现场,请问你如何处理?”。前七位应聘者都是向会议出席者打招呼,说明你未能到现场的原因。只有黄小雅回答,她代为先开始发言,因为只要是助理,发言稿肯定是助理写的。恰好丁社长不在,那么以助理身份先代为发言并不为过。这样既不浪费大家的时间,也能确保社长安心地赶路。丁泽林马上拍板让她入职了。

        百闻不如一处,乔珊和黄小雅一打交道,就理解丁泽林为啥雇佣她了。心领神会绝对是高手之中的高手。

        “乔珊姐,以往年会领导们主要的关注点是什么?以往年会最精彩最激动人心都是些什么节目?以往的预算是多少?以往年会站在台上的嘉宾有哪些?主题口号?……”黄小雅一连串的提问把乔珊问得哑口无言。

        “你们以后年会结束后不做调研的吗?这样有助于年会的改善和进步?”黄小雅眨巴着她的黑珍珠似的眼睛不解地问乔珊。乔珊再次无言以对。

        “我觉得你不像是我助手,倒像是我领导。”乔珊憋了半天终于冒出这么一句。

        “乔珊姐,那怎么敢当,我只是提出我的想法,你可不能对我有啥成见。”黄小雅一个劲地解释。

        “不是,你真的说的挺好,不过,这真是我们之前想都没想过的。再说,领导没要求,我们也就没深想。”乔珊第一次感觉到自己做事似乎从来没有像这娃娃想过那么多。每次年会做完复盘开会也没那么细,永远都是哪里做的不够好需要改进。却从没有细到哪个节目最精彩?领导的关注点是什么?领导只要在预算范围内,不出大错,氛围热闹就行。

        “等我们找个时间一起开个会,我叫上领导我们一起讨论讨论。”乔珊经过黄小雅的这一提醒,忽然决定需要找出去年录制的年会光盘好好回放抓重点和细节。

        “好呀,具体乔姐你安排吧。我随时待命。我先回去帮领导写会议发言稿去。”黄小雅向乔珊道了别扭头回自己办公室去了。乔珊看着她的背影长叹了一声这个丫头和叶小圣有得一比。

        一想到叶小圣,她赶紧打了个电话。

        “叶大主管,1000万还差多少了?人影都不见。”

        “乔大经理,还在拼命中呢,别老取笑我,真的是忙不过来,今天中饭我都没吃呢。”叶小圣听出来乔珊的语气不对劲,估计对他这么久没找她汇报工作心存不满呢。

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