四十章 有情有义
第(2/2)页
自己人。
“领导，我还有一件事相求。”叶小圣决定要和他讲老莫的事。
“进我办公室谈吧。”两人说话间竟然到了丁泽林办公室门口。
两人走进办公室，叶小圣找了丁泽林办公桌对面的沙发上坐了下来。丁泽林边脱外套边对叶小圣说“你说吧。什么事尽管说，我能办到的，我都全力支持你。”
“领导，是这样的，我刚来公司时有一个师傅带我的，莫开。一位老记者，也是一位资深的销售人员。”叶小圣怕丁泽林没印象，详细述说老莫的为人和做过的一些的事件，想让丁泽林能捕捉出他是个什么样的人。结果只说了一个开头，丁泽林就想起了老莫。
“你说的是那个老莫，就是上个月刚开除的那个绩效不达标的男人？”丁泽林很清楚每个员工的情况。这让叶小圣有点吃惊，老莫和丁泽林几乎都没见面，他了解的还真是多。
“是的，我觉得他是个好人。”叶小圣替老莫说情。
“他是拿了公司的赔偿金走的，而且是在绩效没完成的情况下走的。”丁泽林想提醒叶小圣注意这两点都不能证明老莫是个普通意义上的好人。
“他也有无奈的，他年龄在那里，家要他养的。他本来是靠着一些老客户达成业绩，新的绩效制度逼迫他找寻新客户，但时间太短，没那么快见效。毕竟是老员工要点面子的。不能像新员工那样能够完全放下架子打电话。”叶小圣说出这番话是在路上冥思苦想的结果。
“你想让他回来，回你的团队？”丁泽林问。
“是的，可以把他当作新员工，我会帮助他。”叶小圣说出了自己的想法。
“他拿过赔偿金了，不能累计计算工龄，只能重新入职。如果你执意想帮他，可以有很多种方式，为什么挑这一种，别忘了你是管理者，管一个比自己年龄大还资深的下属是很大的挑战。”丁泽林觉得有必要提醒他，虽然看他倒是一副初生牛犊不怕虎的样子。
“我认为问题不大，他圆滑事故，有时能提醒我处事的轻重。而且他的为人我了解。他有分寸。”叶小圣对老莫是有一份感激的。虽然他的能力不济，但是，人品靠谱。现在他的团队需要一位有点份量的人。他觉得老莫可以以记者的身份做一些编辑软文，能采访等工作。有助于提升整个销售团队的软实力。
“你既然执意想要他，我不反对。你可以提出申请，人力资源部和我都审批后让他入职好了。”丁泽林觉得叶小圣心里有了主意不是轻易能被人说服的人。
“李炫你打算怎么处置？我听说你准她假了，她可是休了太长时间的假了。”丁泽林对李炫还是非常不满的，一则她是黄林的人，二则他不明白叶小圣为什么会没处理掉她。
“她挺可怜的，孩子还小，我是担心她状态不好。她手上还有好多客户，一旦离职对公司要心怀不满，势必会影响公司声誉。不如先缓一缓，等她的客户慢慢交接到位。然后做好完整的过渡。”叶小圣说出这些话时他自己有点意外。丁泽林更是，他发现叶小圣不再是刚见时那个看着只会耍点小聪明的小伙子。
“好吧，这是你团队管理的事，一切你安排。还是那句话，有需要我的尽管找我。我全力支持。”丁泽林看叶小圣的眼神有了几分赏识。
叶小圣走出丁泽林办公室时，内心更增添了几分自信。他终于可以实现了对老莫的诺言。职场是江湖，除了勇气，智慧，还有要坚守一些底限和原则。那就是闯荡江湖时需要有情有义。
自己人。
“领导，我还有一件事相求。”叶小圣决定要和他讲老莫的事。
“进我办公室谈吧。”两人说话间竟然到了丁泽林办公室门口。
两人走进办公室，叶小圣找了丁泽林办公桌对面的沙发上坐了下来。丁泽林边脱外套边对叶小圣说“你说吧。什么事尽管说，我能办到的，我都全力支持你。”
“领导，是这样的，我刚来公司时有一个师傅带我的，莫开。一位老记者，也是一位资深的销售人员。”叶小圣怕丁泽林没印象，详细述说老莫的为人和做过的一些的事件，想让丁泽林能捕捉出他是个什么样的人。结果只说了一个开头，丁泽林就想起了老莫。
“你说的是那个老莫，就是上个月刚开除的那个绩效不达标的男人？”丁泽林很清楚每个员工的情况。这让叶小圣有点吃惊，老莫和丁泽林几乎都没见面，他了解的还真是多。
“是的，我觉得他是个好人。”叶小圣替老莫说情。
“他是拿了公司的赔偿金走的，而且是在绩效没完成的情况下走的。”丁泽林想提醒叶小圣注意这两点都不能证明老莫是个普通意义上的好人。
“他也有无奈的，他年龄在那里，家要他养的。他本来是靠着一些老客户达成业绩，新的绩效制度逼迫他找寻新客户，但时间太短，没那么快见效。毕竟是老员工要点面子的。不能像新员工那样能够完全放下架子打电话。”叶小圣说出这番话是在路上冥思苦想的结果。
“你想让他回来，回你的团队？”丁泽林问。
“是的，可以把他当作新员工，我会帮助他。”叶小圣说出了自己的想法。
“他拿过赔偿金了，不能累计计算工龄，只能重新入职。如果你执意想帮他，可以有很多种方式，为什么挑这一种，别忘了你是管理者，管一个比自己年龄大还资深的下属是很大的挑战。”丁泽林觉得有必要提醒他，虽然看他倒是一副初生牛犊不怕虎的样子。
“我认为问题不大，他圆滑事故，有时能提醒我处事的轻重。而且他的为人我了解。他有分寸。”叶小圣对老莫是有一份感激的。虽然他的能力不济，但是，人品靠谱。现在他的团队需要一位有点份量的人。他觉得老莫可以以记者的身份做一些编辑软文，能采访等工作。有助于提升整个销售团队的软实力。
“你既然执意想要他，我不反对。你可以提出申请，人力资源部和我都审批后让他入职好了。”丁泽林觉得叶小圣心里有了主意不是轻易能被人说服的人。
“李炫你打算怎么处置？我听说你准她假了，她可是休了太长时间的假了。”丁泽林对李炫还是非常不满的，一则她是黄林的人，二则他不明白叶小圣为什么会没处理掉她。
“她挺可怜的，孩子还小，我是担心她状态不好。她手上还有好多客户，一旦离职对公司要心怀不满，势必会影响公司声誉。不如先缓一缓，等她的客户慢慢交接到位。然后做好完整的过渡。”叶小圣说出这些话时他自己有点意外。丁泽林更是，他发现叶小圣不再是刚见时那个看着只会耍点小聪明的小伙子。
“好吧，这是你团队管理的事，一切你安排。还是那句话，有需要我的尽管找我。我全力支持。”丁泽林看叶小圣的眼神有了几分赏识。
叶小圣走出丁泽林办公室时，内心更增添了几分自信。他终于可以实现了对老莫的诺言。职场是江湖，除了勇气，智慧，还有要坚守一些底限和原则。那就是闯荡江湖时需要有情有义。