第128章 快意人生

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无需资金输出,亦可收获功德?
  "宿主的行动,但凡有益于社会与人类,即能催生功德值。"
  "请珍惜这份天赋,懂得回馈。"
  系统的口吻,让林风恍若重回小学班主任的教诲。
  看来,积攒功德的路径,不再单一。
  投资更多如【逆命药神】、【星际迁徙】般的佳作,同样可行。
  这无疑是喜讯。
  林风指示团队,
  选择项目,盈利之外,更需考量其对国家、社会、民众的积极效应。
  哪怕利润诱人,纯粹流量之作,亦不在考虑之列。
  创世品牌已深入人心,
  无需主动寻觅,每天都有上百份策划书纷至沓来,
  项目繁多,令人目不暇接。
  林风慧眼识珠的能力,无人不叹服。
  在劣片泛滥的时代,
  佳作稀少,却尽归林风麾下。
  网友们纷纷表示,将紧随林风的投资方向观影。
  “创世投资”四字,已等同于精品保障。
  众多影视公司洞悉此点,
  纷至沓来,希望获得林风的注资。
  影视团队摒弃邮件沟通,效仿徐征亲自登门,
  渴望赢得林风青睐。
  但他们无法直接接触到林风,
  首先需与创世的团队商谈。
  这非林风故作姿态,
  访客数量之众,已令嘉行门槛斑驳。
  林风无力逐一接见。
  团队全员繁忙异常。
  起初选定的四位员工不堪重负,
  林风允许他们组建各自团队。
  四人在前公司均为高管,麾下有精兵强将,
  自然将昔日伙伴纳入创世旗下。
  此举,令旧东家惊慌失措。
  虽仅三四人,但其影响力非同小可!
  人脉资源价值非凡,难以替代!
  这几人的离巢,对原公司根基造成强烈震撼!
  更令人难堪的是,他们集体加入了创世!
  回想创世初创时,
  这些公司曾雇佣网络水军抹黑,以防人才流失。
  未料,时光荏苒,人已去!
  钱,岂不打了水漂?!
  人财两空,可恼!
  高管层的相继离职,
  在底层员工间引起巨大震动。
  若只是跳槽他处,尚可接受,
  但他们都奔向了创世!
  那可是无数人心驰神往的创世!
  得知是由前领导亲自招募,
  众人心中不由得涌动起异样的念头。
  每日微信嘘寒问暖,试图搭上桥梁……
  在星际联盟的边缘,资源稀缺时,连自己的影子也无法幸免。
  "身处异星,思绪却在故土飘扬,正是这群地下工作者的写照!"
  时间的沙漏再次流淌,舆论的浪潮重卷而来。
  依然是关于【起源星河】无底薪制的老话题。
  ["听说起源星河又在招募?去的怕不是对银河系失去希望的旅者?难道他们忘却了那里没有底薪的现实???"]
  ["大家醒醒,莫让自己的智慧成为宇宙尘埃!"]
  ["为何仍有人甘做无偿的星域探索者?安安稳稳航行于稳定的薪酬航道,岂不更香?"]
  ["至少我,达斯,绝不会踏入起源星河半步!"]
  ……
  当这些论调再度闯入人们的视野,众人的心态已非昔日所能比拟。
  从前的怀疑,如今却成了对那些无知批评者的嗤之以鼻!
  ["真难以置信?到了这步田

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