第133章 让步
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“您说得对，程氏学院重在教授理工知识，对于科考方面的确没有教学经验，”
“倘若由国子监派遣先生提供教材，这的确是一个好办法，”
程昱这番话让张宪与一众朝臣都有点吃惊，
他们想不到他竟然真的认同这个提议，本来张宪肚子里还准备了一大堆说辞呢。
“……那，那侯爷你打算什么时候派人到国子监备案办学资格呢？”
张宪又问，
“这个随时都可以，本侯会让学院的副山长去办理此事，然后国子监可以准备师资和教资进驻程氏工业学院，”
这些话令所有人都不敢相信，他居然如此轻易就松口？
但他的话是在朝堂之上说的，等于是昭告于天下，是不能反悔的，
如此轻易就妥协？
这不像他的一贯作风哦！
群臣百思不得其解。
这件事情以程昱的让步作为结束。
随后，有大臣又提到燕京学院，
既然有了先例，那顺理成章地燕京学院应该和程氏工业学院一样，就是同样由国子监派遣师资和提供教材，
这点程昱也同意了。
至于辽人子女可以入学燕京学院一事，程昱的解释是，
燕京乃辽宋共存的地方，只收宋人不招辽人不利于双方和平相处，
而且此举有利于同化辽人，
当辽人的习性慢慢向宋人靠拢后，对于宋人在燕京地位的提升也有好处。
这个解释也说得过去，
而且程昱还答应，只要学院还有学位，程氏工业学院以后也可以招收除本职工之外的平民子女。
鉴于今天他的极大让步，朝堂众人也不再深究此事了，
毕竟人家已给足了面子，倘若自家还穷追猛打那就说不过去了。
……
荣王宫书房内，赵元俨众人正在讨论着今天朝堂上的事情，他们讨论来讨论去，硬是说不出个所以然，
要知道，工业学院是要为程氏工业担起输送人才的责任的，一旦接受国子监管理，里面的学生将来就有可能效忠于朝廷而不仅仅是他程昱一人，
只要时间轴足够长，程氏工业就有可能会被外人渗入，这一点程昱没理由会想不到，
既然如此他都肯放权，这背后到底又是什么原因呢？
这一刻，还有无数人夜不能寐地在思考着今天朝堂发生的事情，他们同样想不透程昱此举的用意。
“夫君，你为什么要答应国子监驻管咱们家的学院呢？”
孙月婵同样也有这个疑问，
程昱沉吟片刻后，说，“月婵，你不觉得我们的人材结构很单一吗？”
“因为阿彩的缘故，我们大力发展理工技术方面的人才，但人文管理方面却非常欠缺，”
“我们程氏以前规模小，管理方面自己也可以应付，但如今这样的规模就不能只靠家族管理了，”
“你难道不觉得有时会有一种力不从心的感觉吗？”
“嗯，”
“这就是个人能力与企业规模匹配不了的结果，”
“我们应该引入多方面人材，”
“虽然国子监提供的教学资源，大多是经义史学或者兵法地理等，但这些恰恰是我们所欠缺的，”
“让学生学习多元化的知识对我们发展才是最有利的，”
孙月婵听完后若有所思，
但她又接着说，“那么夫君，如今咱们算是把囗子打开了，
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“您说得对，程氏学院重在教授理工知识，对于科考方面的确没有教学经验，”
“倘若由国子监派遣先生提供教材，这的确是一个好办法，”
程昱这番话让张宪与一众朝臣都有点吃惊，
他们想不到他竟然真的认同这个提议，本来张宪肚子里还准备了一大堆说辞呢。
“……那，那侯爷你打算什么时候派人到国子监备案办学资格呢？”
张宪又问，
“这个随时都可以，本侯会让学院的副山长去办理此事，然后国子监可以准备师资和教资进驻程氏工业学院，”
这些话令所有人都不敢相信，他居然如此轻易就松口？
但他的话是在朝堂之上说的，等于是昭告于天下，是不能反悔的，
如此轻易就妥协？
这不像他的一贯作风哦！
群臣百思不得其解。
这件事情以程昱的让步作为结束。
随后，有大臣又提到燕京学院，
既然有了先例，那顺理成章地燕京学院应该和程氏工业学院一样，就是同样由国子监派遣师资和提供教材，
这点程昱也同意了。
至于辽人子女可以入学燕京学院一事，程昱的解释是，
燕京乃辽宋共存的地方，只收宋人不招辽人不利于双方和平相处，
而且此举有利于同化辽人，
当辽人的习性慢慢向宋人靠拢后，对于宋人在燕京地位的提升也有好处。
这个解释也说得过去，
而且程昱还答应，只要学院还有学位，程氏工业学院以后也可以招收除本职工之外的平民子女。
鉴于今天他的极大让步，朝堂众人也不再深究此事了，
毕竟人家已给足了面子，倘若自家还穷追猛打那就说不过去了。
……
荣王宫书房内，赵元俨众人正在讨论着今天朝堂上的事情，他们讨论来讨论去，硬是说不出个所以然，
要知道，工业学院是要为程氏工业担起输送人才的责任的，一旦接受国子监管理，里面的学生将来就有可能效忠于朝廷而不仅仅是他程昱一人，
只要时间轴足够长，程氏工业就有可能会被外人渗入，这一点程昱没理由会想不到，
既然如此他都肯放权，这背后到底又是什么原因呢？
这一刻，还有无数人夜不能寐地在思考着今天朝堂发生的事情，他们同样想不透程昱此举的用意。
“夫君，你为什么要答应国子监驻管咱们家的学院呢？”
孙月婵同样也有这个疑问，
程昱沉吟片刻后，说，“月婵，你不觉得我们的人材结构很单一吗？”
“因为阿彩的缘故，我们大力发展理工技术方面的人才，但人文管理方面却非常欠缺，”
“我们程氏以前规模小，管理方面自己也可以应付，但如今这样的规模就不能只靠家族管理了，”
“你难道不觉得有时会有一种力不从心的感觉吗？”
“嗯，”
“这就是个人能力与企业规模匹配不了的结果，”
“我们应该引入多方面人材，”
“虽然国子监提供的教学资源，大多是经义史学或者兵法地理等，但这些恰恰是我们所欠缺的，”
“让学生学习多元化的知识对我们发展才是最有利的，”
孙月婵听完后若有所思，
但她又接着说，“那么夫君，如今咱们算是把囗子打开了，
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