第九十七章 商量对策(二)

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经过牛二一提醒,杨少风突然想到,那些矿工几乎是挣一天吃一天的,如果不恢复矿石收购的话,这些人真的有可能闹事。但是这样的人也最容易收服,他们不贪心,很容易就会得到满足。

        杨少风想了一下,然后说道:“这些矿工在外面,生命安全无法保障,我准备让他们都搬进镇子里。可是又担心这些人不愿意,毕竟镇外距离矿石山近,他们随时可以挖掘。所以我决定,改为雇佣制度。再有就是恢复我们以前的狩猎那种制度,这样更加的合理。

        每天他们听指挥,一起去工作挖矿石,每天固定五块钱。每天最低二百斤矿石,由我们自己雇人负责运输,他们只负责挖。量够了算是加班,最多的一半矿工,可以得到两块加班费,量少的一半矿工,只能获得一块钱的加班费。量不够的,就要扣钱。我观察过,只要不偷懒,每个人都可以完成的。

        为了鼓励大家,每个星期挖矿石最多的三个人,不需要干活,只负责监督管理,并且是每天十块钱。一个星期一轮回,这样的话,也不用担心大家没有积极性了。每个星期可以请一天假,但是不能累计。请假是没有钱的。不过这需要有个人做记录,小蝶就由你来做吧。我发现你识字,你每天下午等他们回来的时候,做一下统计就行了。这样可以吧?”

        小蝶没有反对,点了点头。现在她非常的依赖杨少风,所以杨少风吩咐了,她自然也不会反对,只要能帮助杨少风就行了。

        别人的,对于杨少风的建议,自然是非常的赞同。如果这样的话,他们也不用想着给那些矿石提价了,而且不用他们说,那些矿工也会自己来镇上居住。以前他们,一天也只能挣三块钱左右,而苏轩直接给了五块钱,并且还有加班费,相信这些措施一定会让那些矿工接受的。

        想明白这些,他们都觉得杨少风的这个方法非常的不错。其实也没有什么,杨少风只是把现代的公司加班制度套用过来而已,要说有什么创新,可能就是每个星期的前三名,可以不用干活,而且还能拿到十块钱的奖励,相信那些矿工也是非常积极的。这也是为什么,苏轩开始说像管理公司一样的原因了。

        但是这些还没有完,只听杨少风继续说道:“除了守卫以外,其余的人组成狩猎小队,经你这么一提醒,我也感觉这些守卫以前好弱,如果不是依靠枪械,根本就不是镇外那群人的对手,有武器没错可是个人实力太低也不行。以前在李村长那的时候,我发现他们的手下,一个个都不简单。论单打独斗,这些人都不是对手。这样下去可不行。

        所以我觉得,还是增加大家的实力比较好。那些安全区的大米粮食,可以作为主饭,那些魔兽的肉,就作为菜好了,给大家加餐。组建狩猎队,相当于守卫的后备力量。平时还可以给大家狩猎食物,简直是一举两

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