0129. 帝企鹅的日常
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{时间：2002年7月15-16日}
汉南的推广还需要好一段时间，所以由着林长信去消化这个推广计划，而宁子默则需要将工作重心，调整回给倍宝老排挡们制定那些计划的细节当中。
于是送别林长信出门，宁子默坐在“贝克街”里竟然意外地感觉到很轻松。
想想也应该如此，因为目前的事情都在轨道上跑着，自己只需要抓自己的重点就好。
便宜姐夫韩清华最早加入团队，带领鲁班科技的软件团队，旗下现在主要是【er】这条长线≮此同时，掘宝贸易公司的电子化管理系统【往来】，以及公司日澄务管理的【蚂蚁】都是他带着团队去开发的。
虽然这三个项目暂时都不赚钱，但在他带领下，【女娲】、【盘古】、【鹊桥】三款软件却已经在米国赚了不少钱。6月的盈利18美金算不上多，可这个金额是刨除驻扎在米国的陆振宇团队开销，以及帝企鹅相应团队开销后的净收益。
也就是说，只是韩清华旗下项目的收益不仅仅是能够养活整个团队，更能有一些流动资金进项。
而杨健的加入实属意外收获，不仅让黎颖多出许多时间做更重要的事情，更是用他丰富的经验和资源给掘宝带来巨大的帮助′然举报目前只是拿下370美金的外贸订单，但宁子默心中却根据当前的发展状况定下一个夸张的小目标。
今年农历新年到来之际，
至少5000美金销售额！
这个目标宁子默觉得并不为过。
毕竟掘宝贸易公司一开始的起点就非常高。
大姑不仅提供直接的产品支持，更介绍了许多丰富的工厂资源；更是借调了几个有着丰富产品、采购、销售经验的可靠人帮着自己组建了贸易团队；
再加上黎颖在麦肯锡的丰富经验，还结合自己经验落实的帝企鹅管理体系。不断细致下去，都能形成为一套不亚于《花威基本法》的《帝企鹅基本法》。
更不要说韩清华的软件团队为掘宝提供了电子化管理系统【往来】、【蚂蚁】，并不断将更符合业务和管理的新流程更新进系统作为支持。
未来更是会有奚单带着原本就能力很强的汤瑞雯，搭建r部门做更多的后勤支持。而意外挖掘到的张妙莹，也可以在公司的法务方面提供相应的支持。
唯独财务体系正在搭建，像现在这样笼统地说软件业务为帝企鹅赚来净盈利18的算法，以后不能再出现了。
或许，找个合适的时间，可以正式向普华永道的罗先生发出邀请了。
+
因为帝企鹅办公室离家更远了些，大巴公司的专车8:20会到，等待5分钟出发却还需要20分钟的路程＄果赶上塞车，还得要多10分钟时间。
这些在路程上花费的时间，宁子默都准备从睡觉时间里抠出来※以搬来帝企鹅办公室的第二天，宁子默比平日6:30的起床时间更早了半个小时起床。
洗漱完毕例行检查邮件并回复处理一波，然后再享受一顿丰盛的早餐，并赶在8:15踩着点出门去坐大巴车。
等到8:19分登上第一辆大巴车后，竟然已经有不少人坐在车里。见到宁子默登车，“机长”、“院长”、“老大”，“大当家”各种各样的称呼都出来了。
宁子默一一点头应过，瞅着汤瑞雯一个人坐在窗边就索性凑了过去。
见宁子默竟然坐到她身边来，汤瑞雯翘着嘴角笑了笑，“早啊，院长。”
这一年多时间的历练，汤瑞雯感觉自己蜕变了不少。而她一直很想感谢的人，就是坐在身旁的这位年轻老板。
那一年，他用一种不属于年轻人的方式，帮她撬开了心中的一处坚壳。从那天开始，汤瑞雯终于敢去面对自己脸侧的不堪，甚至大大方方的卷起马尾，任由那片不堪亮出来。
自那以后，无论是鲁班科技还是掘宝贸易，公司现在的80多人里有9成都是她一一筛选并进行初面的。
一开始，汤瑞雯还曾惧怕过面试者的好奇眼神。但慢慢的她终于发现，当自己真正敢
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{时间：2002年7月15-16日}
汉南的推广还需要好一段时间，所以由着林长信去消化这个推广计划，而宁子默则需要将工作重心，调整回给倍宝老排挡们制定那些计划的细节当中。
于是送别林长信出门，宁子默坐在“贝克街”里竟然意外地感觉到很轻松。
想想也应该如此，因为目前的事情都在轨道上跑着，自己只需要抓自己的重点就好。
便宜姐夫韩清华最早加入团队，带领鲁班科技的软件团队，旗下现在主要是【er】这条长线≮此同时，掘宝贸易公司的电子化管理系统【往来】，以及公司日澄务管理的【蚂蚁】都是他带着团队去开发的。
虽然这三个项目暂时都不赚钱，但在他带领下，【女娲】、【盘古】、【鹊桥】三款软件却已经在米国赚了不少钱。6月的盈利18美金算不上多，可这个金额是刨除驻扎在米国的陆振宇团队开销，以及帝企鹅相应团队开销后的净收益。
也就是说，只是韩清华旗下项目的收益不仅仅是能够养活整个团队，更能有一些流动资金进项。
而杨健的加入实属意外收获，不仅让黎颖多出许多时间做更重要的事情，更是用他丰富的经验和资源给掘宝带来巨大的帮助′然举报目前只是拿下370美金的外贸订单，但宁子默心中却根据当前的发展状况定下一个夸张的小目标。
今年农历新年到来之际，
至少5000美金销售额！
这个目标宁子默觉得并不为过。
毕竟掘宝贸易公司一开始的起点就非常高。
大姑不仅提供直接的产品支持，更介绍了许多丰富的工厂资源；更是借调了几个有着丰富产品、采购、销售经验的可靠人帮着自己组建了贸易团队；
再加上黎颖在麦肯锡的丰富经验，还结合自己经验落实的帝企鹅管理体系。不断细致下去，都能形成为一套不亚于《花威基本法》的《帝企鹅基本法》。
更不要说韩清华的软件团队为掘宝提供了电子化管理系统【往来】、【蚂蚁】，并不断将更符合业务和管理的新流程更新进系统作为支持。
未来更是会有奚单带着原本就能力很强的汤瑞雯，搭建r部门做更多的后勤支持。而意外挖掘到的张妙莹，也可以在公司的法务方面提供相应的支持。
唯独财务体系正在搭建，像现在这样笼统地说软件业务为帝企鹅赚来净盈利18的算法，以后不能再出现了。
或许，找个合适的时间，可以正式向普华永道的罗先生发出邀请了。
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因为帝企鹅办公室离家更远了些，大巴公司的专车8:20会到，等待5分钟出发却还需要20分钟的路程＄果赶上塞车，还得要多10分钟时间。
这些在路程上花费的时间，宁子默都准备从睡觉时间里抠出来※以搬来帝企鹅办公室的第二天，宁子默比平日6:30的起床时间更早了半个小时起床。
洗漱完毕例行检查邮件并回复处理一波，然后再享受一顿丰盛的早餐，并赶在8:15踩着点出门去坐大巴车。
等到8:19分登上第一辆大巴车后，竟然已经有不少人坐在车里。见到宁子默登车，“机长”、“院长”、“老大”，“大当家”各种各样的称呼都出来了。
宁子默一一点头应过，瞅着汤瑞雯一个人坐在窗边就索性凑了过去。
见宁子默竟然坐到她身边来，汤瑞雯翘着嘴角笑了笑，“早啊，院长。”
这一年多时间的历练，汤瑞雯感觉自己蜕变了不少。而她一直很想感谢的人，就是坐在身旁的这位年轻老板。
那一年，他用一种不属于年轻人的方式，帮她撬开了心中的一处坚壳。从那天开始，汤瑞雯终于敢去面对自己脸侧的不堪，甚至大大方方的卷起马尾，任由那片不堪亮出来。
自那以后，无论是鲁班科技还是掘宝贸易，公司现在的80多人里有9成都是她一一筛选并进行初面的。
一开始，汤瑞雯还曾惧怕过面试者的好奇眼神。但慢慢的她终于发现，当自己真正敢
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