0122.奚单入列

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应用的公司管理框架文件。

        看着那些天马行空不拘一格的内容,奚单在职场上工作多年所历练出的专业和敏锐在告诉他。

        这个团队,

        并不简单!

        或者说,

        那位年轻天才,

        那位领导者,

        并不简单!

        奚单最后还是决定先按照黎颖说的那样去看看。

        于是,今天一大早,他就跟着黎颖偷偷来到他们的新办公室。

        奚单可以确定一件事,这个被称为“帝企鹅办公室”的工作场所,绝对是全特区最有特色的办公室。

        尤其是一进门,那道印着深刻寓意背景的屏风,它用一张简单的图片赋予这个办公室强悍的意志。

        奚单还亲眼见到,那位年轻地领导者讲了一段朴实无华地宣言。

        “愿你出走半生,归来仍是少年……”

        这简单一句话,奚单竟然觉得自己身体充满了年轻的力量。

        还有在这位年轻领导者讲完话后,这个团队和帝企鹅办公室展露出的很多细节。

        团队之间彼此容易沟通的办公室;

        随时可以被充分利用的小会议室;

        预留了极大扩展空间的办公空间;

        放在门口解决了不少公司问题的问题板,

        还有那位杨总提到的,帝企鹅人们争相参与到解决问题的踊跃。

        “什么是人力资源?人力是人,那资源又是什么?资源就是优秀员工,就是各级骨干、英雄、领袖,以及合理的作战团队……

        二十一世纪什么最重要,就是人才,而优秀的人才根本没有定式,所以要不拘一格获取优质人才。

        二十一世纪的新公司,必须建立适用不同场景的人才内部流动机制,按贡献管理好个人职级评定。

        当我们能拥有一群骨干、英雄和领袖后我们想要拓展任何业务,都是非常简单的事情……

        我们每个新业务要立项,首先要找到合适的业务领袖,一把手是最重要的。

        因为领袖是天然产生的,并不容易找得到。对于一把手,关键看带领业务成功的潜力,资历、年龄不是最重要的选拔因素……”

        看着眼前说话时运气平顺、气定神闲的年轻背影,奚单觉得,他真的是具备超越他年纪太多的成熟。

        奚单觉得自己没白来!

        这个团队正式因为这位年轻领导者,

        使用着一套很超前、很大胆的框架在运作着公司。

        虽然还有很多东西没有真正实现,但那恰恰就是留给自己去施展的广阔空间。

        奚单在大公司练就出波澜不惊的养气功夫,却给这个年轻的领导者一席话撩动心弦。

        奚单深吸了一口气,此时此刻他觉得什么种兴,什么藤讯,都被他抛诸脑后。

        他突然明白黎颖为何选择这位年轻人作为排档,因为在他身边必定有着无法预计的无限可能。

        奚单讪笑了笑,觉得自己今天有些过于激动,激动地不像是个即将步入30岁的人。

        沉了沉心,奚单走上前去≮眼前这位年轻的领导者错愕的时候,伸出手和他握在一起。

        “这一下我真的相信黎总的话≮这个还很年轻的帝企鹅与宁总共事,一定会是一件很有挑战又饱富激情的事。”lm.shenPINwu.COM
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