第五十章 站稳脚跟

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要请的代言人。”

        “稍后我会让助理把这次项目的具体内容发到员工内部网上,大家自行查看。一旦确定了方案。”

        “就由确定这个方案的策划人全权负责项目,大家一定要重视起来,珍惜公司给你们的机会。”

        “哗”的一声,苏梅说完,底下的人开始窃窃私语。

        研发部很久都没有做过这样重大的项目了,听灭绝师太那意思,公司对这次的项目很重视呀。

        白溪也不例外,她认真的记录下苏梅的开会内容,不曾遗漏一句话。

        简而言之,这次的项目所有人都要参与进来,只要最后确定了方案,这个人就是总负责人,有非常强大的话语权。

        如果她能独立完成这一次的项目,那白溪以后在公司也会更容易一些。

        一旦方案定下来,审批通过,后面的一系列流程她都不担心,这一点白溪对自己还是有自信的。

        只是现在难的,是怎么才能拿到这个项目,只有争取到项目,白溪才有机会发挥自己的长处。

        这也是当初她想要进瑞尔的原因,在这里每个人都有学习和成长的机会,机会均等,就看能不能抓得住。

        但同样,瑞尔这样的企业比一般的公司都残酷。

        这样的大公司不缺人才,想要立足,就只能拿出真本事拼一把。

        而这个项目对于白溪来说是个机会,更是让她能够在瑞尔立足的跳板。

        但同时也是个深渊,做不好,她就只能怎么来的怎么离开。

        思绪辗转,白溪忽然想起来刚才在总裁办公室,李昊的那番话,不知道是不是自己听错了。

        她现在回味起来,竟然从他的话里听出了几分“咬牙切齿”的意味。

        会议持续了半个小时,都是在说这次项目的事。

        所有人都卯足了劲,白溪也不例外,跟他们比,她没有经验,就是一张白纸,但白溪有别人没有的拼劲儿。

        会后,白溪继续回去整理了没做完的资料,主动送到了苏梅的办公室。

        晚上,下班。

        白溪简单收拾了下工位,正准备走,看到新来的两个同事挎着苏梅的胳膊,有说有笑的走了。

        她没特意探听她们说了什么,只是听了个大概大概,那俩新员工好像要请灭绝师太吃饭。

        白溪弯了弯唇,心里道,职场嘛,也正常。

        毕竟林子大什么鸟都有。

        这时另一个跟她一起来的新员工柳柒柒也没走呢,正好找她打伴:“溪,还没走呢。”

        “这就走。”白溪抬头扫一眼她。

        “正好,我们一起下去吧。”柳柒柒走到白溪身旁,热情的挽着她。

        “你刚才看见没,崔敏静和陈佳琪要请苏主管吃饭呢。”

        柳柒柒瘪嘴:“她们俩明明跟咱们都是同一天来公司报道的充其量也就是两个刚入职场的新人。”

        “也不知道跟苏主管说了什么花言巧语,上班第一天就跟上司的关系搞的这么近,肯定是为了下午开会的项目。”

        “白溪挑了挑眉,只是淡淡的应承着她:“或许她们找苏主管真有事吧。”
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