第72章 一级讲师
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以了，家长那边可以找助教和实习助教帮忙沟通。当然了，有些老师喜欢直接跟家长沟通学生问题，也可以。不过跟华薪签约后不能去外面继续上课，否则华薪会追究法律责任哈，有些家长会私聊华薪老师想偷偷上课，这种情况你别搭理。”
这就跟某些地区的教育局规定老师不能在课外有偿补课一样，华薪作为一个教育机构，不想太压榨老师，现实也不允许收费太贵，福利待遇还要拉满，有时候就赚中间的一点钱。郑静山和爱德华作为大股东，有其他投资同时获利，自然可以为情怀买单，可是其他股东还想赚点钱呢，正经生意人谁想整天亏钱，又有情怀又能赚钱才是真英雄好吗？
项定邦征得同意后进去稍微旁听了一会儿华薪老师的授课，现在正是暑假，周末和两长假学校休息的时候就是机构最忙的时候，下面几层楼的教室基本都是满员的。
项定邦听了一位实习讲师的课，生动有趣，已经是学校里两三年教师的水平。
待到二级讲师，短短十分钟的旁听里老师提了三次考试相关的问题，总结了两个考点，非常有针对性。
一级讲师项定邦自己都听得津津有味，每句话都带着典故，不经意间考点和考试技巧便顺理成章讲述出来，学生能跟着一起讨论得热火朝天。分明是跟项定邦年纪差不多，甚至可能还小几岁的人，讲课已经熟练得仿佛是一位久经考验的老教师了。
项定邦不由得回顾自己的课堂，这样的课他也是可以上的，不过需要精心准备……在目前的县高中，他除了比赛之外，很少再这样细致的打磨一节课。
因为学生跟不上……
他们最需要的不是有趣的丰富的课堂，而是切实的成绩的提高……
“我们为老师们提供最好的平台，最好的福利待遇，”郑静山骄傲地说，“因为我们的老师是最强的。”
这句话落进项定邦耳中，掉到他心里，比曾经听到的，杨博涛的诸多愿景更令项定邦动容。
不是平台，不是福利待遇，而是个人的能力……
项定邦当然是一个追求更强大能力的人，如果没有这样的野心，他不可能一步步从农村走到这里。
只是县高中的舞台确实有限，哪怕省城，哪怕整个边境省，项定邦如果只说比赛已经独孤求败，他去参加必然能拿最高奖，他想跨省去参加别的比赛，不说学校有没有假期过去，人家都不一定带他玩，这就是为什么项定邦明明有合适的比赛都会参加，却多数都是省级奖，少数是国家奖，基本没有外省奖的原因。
教育发达地区，没必要千里迢迢跑到边境去跟你们玩。
项定邦这几年确实懈怠了些，他渴望更高更大的讲台，渴望和更厉害的同行切磋，这一切都无法实现，因此他转头开始捣鼓摄影一类。
从内心深处来说，他其实最喜欢的就是研究学问，带领学生徜徉在浩瀚的知识海洋中，领略先辈们高妙的智慧，启迪迷茫中的灵魂，让他们得到走向更光明的未来，也让他的学识得到锤炼，这是他作为一名教师的愿望。
“我非常期待能够加入华薪。”项定邦对郑静山说。
郑静山微微一笑，对他伸出手，“华薪也需要您这样优秀的教师。”
野心从来不是一个贬义词，愿意以野心作为驱动不断向上攀登、挑战自我的人，郑静山永远都会尊重。
助理带来项定邦的评级报告，人力资源部并不会因为资料是郑静山的助理带来的就放松标准，正是以这样公平公正的态度给出评价，才能让华薪那么多各有性格的老师服气。
郑静山并没有直接打开看，而是将信封交给项定邦。
项定邦将信封打开，打印纸上是他的量化数据，国家级获奖数、省级获奖数、市级获奖数、一级期刊论文发表数、二级期刊论文发表数……这些数字是他这些年的成绩，具体成数字后项定邦能明显看出自己的国家级奖项和一级期刊论文数量不太多，华薪给他的研究评价写的是“建议专家组讨论”，意思是太杂了他们不太好判断。
建议学段“高中”，最终等级评价“一级”。
说实话……在看到一级的时候，项定邦是悄悄松一口气的。
他必须承认，在听过两名一级讲师的课之后，他在被重新激起斗志的同时，也隐约感到压力与危机。
听说一级讲师之上还有金牌讲师，那是华薪最高端的一群人，非得有强大的研究能力，研发出独立课程，并且取得卓越成就才能胜任，他们的课甚至都不是想听就能听，得预约才行。
这格调令项定邦忍不住神往。
以了，家长那边可以找助教和实习助教帮忙沟通。当然了，有些老师喜欢直接跟家长沟通学生问题，也可以。不过跟华薪签约后不能去外面继续上课，否则华薪会追究法律责任哈，有些家长会私聊华薪老师想偷偷上课，这种情况你别搭理。”
这就跟某些地区的教育局规定老师不能在课外有偿补课一样，华薪作为一个教育机构，不想太压榨老师，现实也不允许收费太贵，福利待遇还要拉满，有时候就赚中间的一点钱。郑静山和爱德华作为大股东，有其他投资同时获利，自然可以为情怀买单，可是其他股东还想赚点钱呢，正经生意人谁想整天亏钱，又有情怀又能赚钱才是真英雄好吗？
项定邦征得同意后进去稍微旁听了一会儿华薪老师的授课，现在正是暑假，周末和两长假学校休息的时候就是机构最忙的时候，下面几层楼的教室基本都是满员的。
项定邦听了一位实习讲师的课，生动有趣，已经是学校里两三年教师的水平。
待到二级讲师，短短十分钟的旁听里老师提了三次考试相关的问题，总结了两个考点，非常有针对性。
一级讲师项定邦自己都听得津津有味，每句话都带着典故，不经意间考点和考试技巧便顺理成章讲述出来，学生能跟着一起讨论得热火朝天。分明是跟项定邦年纪差不多，甚至可能还小几岁的人，讲课已经熟练得仿佛是一位久经考验的老教师了。
项定邦不由得回顾自己的课堂，这样的课他也是可以上的，不过需要精心准备……在目前的县高中，他除了比赛之外，很少再这样细致的打磨一节课。
因为学生跟不上……
他们最需要的不是有趣的丰富的课堂，而是切实的成绩的提高……
“我们为老师们提供最好的平台，最好的福利待遇，”郑静山骄傲地说，“因为我们的老师是最强的。”
这句话落进项定邦耳中，掉到他心里，比曾经听到的，杨博涛的诸多愿景更令项定邦动容。
不是平台，不是福利待遇，而是个人的能力……
项定邦当然是一个追求更强大能力的人，如果没有这样的野心，他不可能一步步从农村走到这里。
只是县高中的舞台确实有限，哪怕省城，哪怕整个边境省，项定邦如果只说比赛已经独孤求败，他去参加必然能拿最高奖，他想跨省去参加别的比赛，不说学校有没有假期过去，人家都不一定带他玩，这就是为什么项定邦明明有合适的比赛都会参加，却多数都是省级奖，少数是国家奖，基本没有外省奖的原因。
教育发达地区，没必要千里迢迢跑到边境去跟你们玩。
项定邦这几年确实懈怠了些，他渴望更高更大的讲台，渴望和更厉害的同行切磋，这一切都无法实现，因此他转头开始捣鼓摄影一类。
从内心深处来说，他其实最喜欢的就是研究学问，带领学生徜徉在浩瀚的知识海洋中，领略先辈们高妙的智慧，启迪迷茫中的灵魂，让他们得到走向更光明的未来，也让他的学识得到锤炼，这是他作为一名教师的愿望。
“我非常期待能够加入华薪。”项定邦对郑静山说。
郑静山微微一笑，对他伸出手，“华薪也需要您这样优秀的教师。”
野心从来不是一个贬义词，愿意以野心作为驱动不断向上攀登、挑战自我的人，郑静山永远都会尊重。
助理带来项定邦的评级报告，人力资源部并不会因为资料是郑静山的助理带来的就放松标准，正是以这样公平公正的态度给出评价，才能让华薪那么多各有性格的老师服气。
郑静山并没有直接打开看，而是将信封交给项定邦。
项定邦将信封打开，打印纸上是他的量化数据，国家级获奖数、省级获奖数、市级获奖数、一级期刊论文发表数、二级期刊论文发表数……这些数字是他这些年的成绩，具体成数字后项定邦能明显看出自己的国家级奖项和一级期刊论文数量不太多，华薪给他的研究评价写的是“建议专家组讨论”，意思是太杂了他们不太好判断。
建议学段“高中”，最终等级评价“一级”。
说实话……在看到一级的时候，项定邦是悄悄松一口气的。
他必须承认，在听过两名一级讲师的课之后，他在被重新激起斗志的同时，也隐约感到压力与危机。
听说一级讲师之上还有金牌讲师，那是华薪最高端的一群人，非得有强大的研究能力，研发出独立课程，并且取得卓越成就才能胜任，他们的课甚至都不是想听就能听，得预约才行。
这格调令项定邦忍不住神往。