第172章:公司年末总结会议(3)

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目前是亏损状态,凡人管理咨询几百万的结余起不到什么作用,至于冯德林的机加工版块,目前确定了迪澳玩具的一百台订单,按照单台五十八万承接的,也就是五千八百万,去掉成本,扣除税金,能有个五六层的结余。
  而一直挂在凡灵科技的安保服务,负责人姚正平,现目前以公司的安保体系的完善为主,不涉及盈亏,也就是辅助类型。
  就这样,一上午的时间,陈凡名下所有公司的年末总结汇报结束,中午一起吃完饭后,下午的会议主要由陈凡进行任务布置。
  “接下来由我来发布几件重要的事情,首先就是凡灵科技旗下冯总负责的机加工版块单独成立公司,就以凡圣机械加工制作有限公司为注册相关执照,冯德林担任总经理一职以及公司法人,冯总自行安排人员推进流程找我签批。”
  冯德林心中一喜,急忙点头称是,这一天他从加入凡灵科技开始就等到了现在,此刻总算是得偿所愿。
  “之后就是公司成立集团事宜,以凡灵科技,凡人管理咨询,凡圣机械,平凡通讯,牡丹商贸,这五家公司为基础进行集团注册申请,相关文件资料,由李嫣然负责主导,各个公司予以配合。”
  听到陈凡说成立集团公司,在座所有人都没有一丝惊讶之色,这是显而易见的事情,只是没想到会把牡丹通信单独划拨出来,可能另有打算。
  而李嫣然在听到由自己主导进行文件上的申请时,小脸上满是吃惊之色,这太突然了。
  她不禁有些紧张,怕自己无法胜任这么重要的事情。
  但这也是常态了,老板身边的秘书,是最能锻炼一个人的全方位能力,只要不是太过愚蠢,假以时日下放集团子公司,担任重要职位是历来的惯例。
  主导集团公司的成立事宜,对李嫣然的锻炼将会起到决定性的作用,甚至在工作履历上,若是填上这一条,你的薪资待遇都要上调一个层次。
  “李嫣然,成立集团的文件按照流程提交即可,但是其中梳理集团管理方针是不可马虎的,例如集团职级定位,薪资匹配职级,集团的财务流程,开发申请流程等这些细节,是最重要的,所以不要着急,稳中求快即可。”
  陈凡看到小秘书有些紧张,就出声宽慰了一句,随后再次面向众人说道。
  “腾强集团的生产工厂要挂牌竞标事宜,不知道你们有没有听说过?”
  听到这话,萧灵姗面色黯淡,不禁轻声叹口气,但是也没有多说什么。
  她很清楚家里的情况,就算面临困境,以腾强集团的底子,若是收尾处理干净,也能留存一大笔资金,过着小富而康的日子是不成问题的。
  至于会议室内的其余高层,则是有意无意的撇了一眼萧灵姗,他们自然也是清楚其中的内情,随后看着陈凡纷纷点头表示清楚。
  “既如此,我就不再多言,我有意收购腾强的生产工厂,主要目的是扩增凡灵跟平凡通讯的自主供需能力,所以此事由吴总主导,萧总协助进行,二位有问题么?”
  吴哲勋一愣,他没想到这事会轮到自己头上,但略作思考后也就释然了,好像也就自己最适合。
  “我没问题。”吴哲勋点头回应。
  “我也没问题。”萧灵姗紧随之后附和。
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