第106章 熟人介绍好找工作

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江山的校友,不过比江山早毕业了整整十年。认识贾总是去年过完年,在贺龙体育场举办第一场大型招聘会上。当时招聘会开始的时间还没到,招聘现场只让招聘单位先进,普通求职者还没有进场。江山又是提前很早就到了,正一家一家观察来招聘的公司。此时正好踱步到贾总的公司摊位前,由于他们公司摊位太气派,江山就有意上前和贾总聊上了。没聊两句就发现原来贾总和自己是校友,于是就加了联系方式。

        前几天贾总看到江山在qq空间写的重新起航,贾总就猜测江山这小伙子是不是工作有异动。集团刚成立的一家公司正好需要一名优质的人力资源负责人,从私信角度考虑,如果招聘的这名员工是自己的人,那么以后第一时间对这家公司信息了解,肯定是有好处的。抱着这种想法,贾总积极的展开了对江山的攻势。

        贾总前期只是试探性的询问江山的情况,想借此判断下江山当前阶段的真实情况。比如问他是不是离职了,还是说只是有离职的打算。毕竟这两种情况还是有大的区隔的。知道江山已经离职了,这几天就会办完手续。贾总立即打通了江山的电话。

        贾总说,江山,既然你已经离职了,那就太好了。说完这句话,贾总觉得在人家离职之际这样说,总是不妥,于是贾总又开始解释道,江山,我是这个意思,之前我就一直想,也许以后我们可以合作,没想到这一天这么快就来了。

        然后贾总电话里就把下面的情况叙述了一遍。聊完,江山才知道,原来贾总他们集团公司旗下下刚成立一家新的互联网公司,贾宗还是合伙人之一。贾总问江山愿意不愿意过去上班,职位是人力资源经理。江山保持开放态度,意思自己到沙城安定下来后,可以约着见面详谈下。贾总说,好,那好,到时候我也一起把那边公司两位实际的负责人,也是公司的两位副总一起约着。

        回完电话,江山心想,这位学长能耐大了。作为人力资源总监可以做到分公司合伙人,在行业内都是不常见的。江山又下意识的举一反三,如果自己做人力资源可以做到这个级别,还想什么销售岗位呢。反正出来工作不都是赚钱嘛,合伙人肯定是有分红的,赚钱的概率不一定比销售强,再说了哪怕做销售,如果不做到顶级也不一定赚到钱,而做合伙人呢,只要公司发展有前途,自己就可以从中分一杯羹。想到这里,江山仿佛又看到了成功职业生涯的另外一种可能性。之前自己一直在想职场上班,自己到底在追求什么,第一是追求自己做事的成就感,第二能够给组织及社会带来哪怕那么一点点正向影响,第三关于个人,不就得很快实现财务自由嘛,当然实现财务自由的最终目的不是不上班,而是为了更好的上班,比如那时候自己是不是就可以选择更主动,可以选择自己喜欢的事情去做,而不是现在这样,为了生活,迫不得已要找份工作。很显然,在江山心里,贾总现在就已经在财务自由的道路上。
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