第134章 廖青离职

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和公司一样的待遇吗?江山说,梁大哥,你说的是兼职,或者创业吗?梁院长说,你知道我想表达的意思就好了,形式不限。江山说,好的,我知道了,梁大哥,不好意思打断你了,你接着说。梁院长说,我说到哪里了?江山说,第二阶段要注意市场转化。梁院长说,对,怎么检验自己市场转化能力呢?成本最小的办法就是找兼职,如果你可以很快找到兼职,并且得到甲方的认可,就说明你真有本事了。第三个阶段就是做到公司的高管,差不多也就是我现在这个时候吧,这个时候我就得精于整合资源,不仅纵向的部门管理要做到位,而且横向的各种错综复杂关系也要处理到位,因为公司希望看到我的价值就相当于是小老板一样了。到这里就完了吗?其实还早的很,你想啊,里里外外每天要处理那么多事情,特别是和老板越接近,可能遭受的打击越大,就像古人说的那样,伴君如伴虎,这个时候本职工作之外,你还得找第二春,甚至第三春。从时间维度考虑,这个阶段就要刻意的学会“消磨”时间,什么意思?就是你不能把工作当做是自己的全部,毕竟这个时候你还有家人,你还有生活,哪怕只是说事业,这个时候你也要找到工作之外的事业,否则你的时间全部倾注于你手头的工作,你还总是会陷入其中。江山说,梁大哥,这就像学汉语的,为什么也要学好一门外语一样?梁院长说,是这个意思,就是你要想真正有老板思维,你自己必须是老板,哪怕没有,你可以替换假设是。比如你要想真正全心贯注去投入一项工作,那么你就必须要有一个事业,打心底热爱的事业,也许你现在的工作不是,但是你可以在工作之外有这样一个事业。怎么检验?就是你为了这个事业可以废寝忘食,你为了这个事业,不管在做什么事情,心里都能想着这个事业。第四个阶段就是四五十岁之后,工作的事情反倒是不是重点了,你的重点更多的可以放到你的第二春、第三春上,当然这样说,是针对大部分职场人来说的,因为大部分职场人现在在做的事情,都只不过是份养家糊口的工作罢了,虽然无奈,但又不得不做,并不是真心热爱的事情,到第四阶段,我们的重点就是要全身心开始人生下半场了,那时候基本上财务也实现自由了,也有这个条件了。江山说,梁大哥,你的意思是想说,职业生涯里的每一段,我们都要抓住关键,搞清楚这个阶段最重要的事情是做什么,辅助完成什么,清晰的认识到这些,可能就不会有时间做无用功了。梁院长说,是这个意思,每个阶段都很重要,比如第一阶段的基本功,如果练不扎实、修炼不到位,哪怕成功了也不稳当,就像万地高楼也需要打好地基一样;但是这里面有很多细节需要把握到位,比如第二春它是需要十年,甚至更长时间积累的,如果你不沉淀想一下子培养,那是不可能实现的;再比如你知道大方向,你知道什么才是最重要的,你怎么能保证能用到,成年人不是不知道什么是对的,成年人最难的是做对的事情,这就需要找到各种匹配自己的办法,总之每个人都做不到知行合一,只能尽可能的去往那个方向靠拢。江山说,梁大哥,你今天说的信息量太大,我得好好悟悟。梁院长深深知道,很多认知脑子里原本没有存量,那也是悟不到的,一定是自己内心先有,否则是不会接收到的,比如你内心只有123,哪怕别人说了12345,你也只能接收到123,自己现在和江山一下子说这么多,也只是看着江山孺子可教也,情不自禁“好为人师”而已。江山也知道,哪怕梁大哥说的都是适合自己的,该经历的磨难一点也都不会少,只是清楚了方向,心理压力会少很多,就像爬山,鞋子里有沙子,虽然沙子清理掉了,但是该爬的距离一米都不会少一样,但是不要负重前行了。不管怎么说,有幸认识梁大哥,并成为自己的导师,他能做到的也只能这么多了,除了感恩,再也不能多说什么了。想到感恩,江山突然意识到,自己好久没有孝敬梁大哥了,于是给哥哥打电话,向他求助,关于送礼,大哥绝对是自己这方面的老师。媛媛也是送礼的大师,但是这个时候的江山,已经选择性的把媛媛遗忘在记忆的角落了。
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