第189章 新挑战新调整

第(2/2)页

就会说,自己的名字很好记,爸爸是江苏人,妈妈是安徽人,也算是混血。

        比如他特会使用自己的优势资源,他知道自己的学校好,学历高,他知道自己拿的证多,他知道自己的公司在行业排名高,在交流的过程中,他时不时就会把这些抖落下,让对方觉得自己就是最专业的,听自己的才是正确的选择。

        比如他对各种关系的把握拿捏十分到位,不同的人,处于什么样的关系中,他们最想听的话是什么,什么才是他们所忌讳的,什么才是对方最想的,沟通前他都会做好此方面的工作,然后对症下药。

        比如见什么人说什么话的本领特别厉害,前期他知道江山对他有抵触,所以每次和江山沟通,他总是顺着江山。渐渐熟悉了,他知道他自己对公司的影响力,于是又开始江山,他会在老板面前给他说好话。后期一年的合作快到期了,他担心江山会说不利他的话,他开始明里暗里说明,公司有他在,其实对江山最有利的,这就是典型的森林生态法则。

        比如他什么都可以来,涉猎范围广,会说话,能喝酒;能进各种体育赛事,也可以讲高大上的投资理念。

        比如他进退有度,特会察言观色,很多半瓶子醋的人,经常会说多了,说过了,好像这种情况在苏皖身上并不常见,他总是

        人也不全是缺点,就是做的太完美了,有几个人都反应他不真实。

        总部要搬迁,因为大股东这样要求的。可谓是几家欢喜几家愁。

        要求全部办公室的人员都要搬过去,今天是最后一天。大家仿佛都没有心思上班了。

        那天玲玲说,江山,你知道我上一份工作为什么离职的吗?江山说,我哪知道。那年在海城上班,有一次中午休息,我就去了会议室,想趴在会议室的桌子上休息会。然后我就把手机放在会议室角落里充电。突然这个时候肚子不舒服,我就去了卫生间大号去了。回来一开门,看见我们总监(男)和财务总监(女)两人搂在一起,我第一反应自己看到了不该看到的东西,就着急想出去,门刚关上,我又推门进来,我说我的手机在充电。然后我去拿手机,因为手机就在他们两人旁边。谁知道走进去,我看到两人下半身已经脱掉了一半了。我拿完手机,还快逃走了。出门后,我心想,我怕什么,又不是我做错了事,刚才好像是我不对一样。那天下班后,我被我们总监留下来。到了会议室,我们总监就开门见山的说,我想了下,你还是离职吧。我说我又没有做错什么。总监说,换位思考一下,如果你是我,你怎么办,不过你走不会白走的。我说,话可以理解,但是我还是蛮喜欢这份工作的。总监说,为了避免大家尴尬,你走是最好的结果,你说吧,你想要什么好处。我说,哪怕我走,我也不会要你的什么好处,这不是我想要的。总监说,你必须要,你不要。我们不放心。当然你要了这个东西,不是白拿的,你要写保证书,保密。我说,你这就是强人所难了。总监说,算我求求你了好吧,你要是觉得难做决定,我现在就可以给你下跪。我说,总监你之前对我也不错,我也能理解你,但是我真的不能要你的东西,这是我做人的原则。总监说,那这样吧。你离职,我私下里给你转2万怎么样,她说了,你不要钱,她不放心。我一再推托,最后还是遵照总监的意思办了。

        江山不傻,明显的可以听出来,孙总话里有话,明显的有些别的意味,可还是觉得他讲得好。江山知道,也许这个时候,自己已经与自己的领导王情,彻底的决裂了。其实这段时间,公司内,何止孙总一人对王情颇有微词。王情受贿,搞办公室婚外情,霸道等等言论,在公司不胫而走。对王情不利的言论逐渐形成一种事态,一发不可收拾起来。什么公司要开除王情,王情自己不好意思再待在公司,王情已经找好了下家了之类。总之,这个阶段,王情的名声彻底坏透了。
上一章返回目录 投推荐票 加入书签下一页