第210章 管理是引导

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。说完,江婷特意强调,这事还不能拖着,给你们章总汇报的速度越快越好。

        江山想想也是,自己都觉得这是个炸弹,给李才看,不是给李才再找麻烦嘛,不是就害了李才嘛,李才知道这种事,从利益的角度,对他来说,只有坏处没有好处。自己不能因为和李才关系近,就没有克制。李才不仅是江山岳父白胜的远方表弟,而且还是白胜推荐李才进的公司。李才性格四平八稳,身高只有165,但是白白胖胖的,给人一脸福相的感觉,仿佛从来没有见过他发过愁。李才虽然财务方面的证书不多,但是财务实战水平绝对没的说,来公司快十年了,一次大的错误没有出现过,深得老板章龙的赏识。

        想好了话术,江山就找到章龙,把这个统计给章总看。看完,章龙问,这个是你调研摸底的,还是你安排下面的人做的?江山说谎道,我自己调研的。章龙说,你怎么看待这个结果?江山说,这个数据可以作为,我们可以考虑薪酬战略的依据,比如我们是想高于市场,还是和市场持平,还是说就是低于市场。江山没有说,是为了堵住其他部门的闲话。章龙说,是不是听到一些风言风语,说你们部门的薪资高于公司其他部门,坐不住了。江山说,如果说一点没有这个原因,那是我在说假话,我在想,我们部门的工资水准,到底是高了还是低了,内部要比较,市场化也要比较。章龙说,对,你这个调研摸底是很及时,只是你想过一个道理没有。远的不说,日本、韩国,一个洗盘子的,一天的工资基本是我们的五六倍,为什么我们国人依然没有大批的出国。江山说,是嘛,这倒没有听说过。章龙说,做企业,开公司,就像炒股,就担心听别人的话,过错自己的年。因为每个公司,每个人都不一样,不能盲目的比,不过你这个数据还是非常有价值的,先留在我这里,先不要泄露出去。江山说,章总,你的意思是说,暂时关于薪酬我们先不要动?章龙说,我考虑考虑吧。因为现在你这个数据的真实性,客观性,还有待于确认;第二你调研的企业量还是不够,一个调研,他的基数也非常关键;第三我们做这个这个数据的目的是什么,想解决什么问题,就是说用处也很关键。江山说,章总,没事,我就先出去了。

        关于薪酬调研这事,宋玉一直没有得到江山的反馈,她就知道,章龙没有给明确的答案,否则江山肯定会给自己反馈了。只是江山经过这件事,反思了很久,对于章龙这种反馈,对于向上管理,难道自己就一点办法都没有了。就像楚汉时期重要的那场转折性战役,潍水之战一样,开始韩信完全处于弱势,他自己也知道,要想打赢这场仗,单靠自己的力量肯定不够,于是韩信来到潍水边,不断的调研摸底,视察了好几天,终于发现了克敌的潍水之计。下次自己再遇到类似的事情,一个方面要准备足对付他的办法,第二就是找到一个契机,注重联合其他人,因为毕竟自己现在刚到公司,不管是彼此的信任,还是自己的实力都完全不能与之抗衡。哪怕是对的,也不一定就能说服章龙。

        很快,宋玉孩子就出生了,是个男孩。一般人的产假都是三个月,宋玉只休了一个月多一周,孩子她妈妈喜欢的不得了,自然平时是她带,中午宋玉回去喂一次奶,幸好距离家近。

        只是后来,宋玉说他男朋友的反应亮了。虽然她男朋友不同意生下孩子,但是既然生下来了,该他的责任他还得付。关键宋玉不想让孩子认为,自己没有爸爸。她前男友也是做人做到足够精,他为了不白白只支付那最低的抚养费,最终还是做了令人尴尬的亲子鉴定程序。估计从他的内心来讲,显然他是不想和这个孩子,扯上任何关系的。只是宋玉明白了一件事,没有和他在一起,是个正确的选择。

        听到宋玉的事,江婷表示佩服。如果是她,她都不一定能做到宋玉那样。江山说,我有那么混蛋吗?江婷说,我不是说如果嘛。江山、江婷结婚,也是未婚先孕。只是江山听到这个消息后,第一时间反应就是要负责任,就是要抓紧结婚办婚礼。只是江山心里一直有个梗,江婷的怀孕到底是不知情情况下,还是她有意的呢,也许这就是密。就像任何一对夫妻,都有他们的秘密一样。
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