第524章 议论

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顾诏庭和夏芸苒离婚之后,他就将所有的心思全部放在了公司上了,毕竟他已经和夏芸苒离婚了,而且夏芸苒现在根本就不愿意接他的电话,他除了工作也没有其他的事情可做,也没有其他的事情可以让他操心。

        同时顾诏庭准备将公司里面的闲杂人清掉,他的公司可不是慈善院,什么人都接受,所以那些不干活拿工资的人全部都别想继续在这里呆下去,还有特别是江晋源的人,他也要趁这一次机会一并铲除,他一想到公司里面有江晋源安插的人,他就不舒服,而且为了防止江晋源再次对公司动手,他必须要这么做。

        这件事情如果真的。要做那就是一个大工程,顾诏庭觉得这件事情如果跟那些董事们商量,董事肯定不会同意,毕竟裁员肯定会引起员工们的反对,所以他没有跟董事说,便直接开始准备。

        “你将公司内上上下下的员工全部调查一遍,只要是和公司内招员工的标准不符合的全部辞退,同时只要是江晋源安插进来的员工也一起给我辞退,一个都不要留下。”

        听到顾诏庭这样说,助理有些担忧,他害怕这件事做的太过分。

        “可是这样子肯定会引起他们的怨言吧,要不还是跟董事商量一下?”

        “那又如何,我要做这件事情,谁都别想拦我,不用商量,你去做便是,有什么事情我扛着。”

        或许是因为和夏芸苒离婚了的关系,顾诏庭现在做事情越来越沉稳果断,同时他一旦决定要做的事情,谁都无法阻拦他。

        助理知道自己肯定劝不了顾诏庭,便只好去安排这件事情了,看来他只能祈求这件事情不会有那么大的反应。

        不过没有那么大的反应是不太可能的,毕竟是裁员。

        董事们突然收到顾诏庭的大批裁员的这个消息,他们非常的惊讶,因为顾诏庭裁员之前根本就没有给他们商量,而且他们不知道顾诏庭这一次又要搞出什么名堂来。

        “你在做什么?好好的,你为什么突然裁员?你这样做我们该如何向他们交代?你有没有想过?你能不能不要再折腾了?”

        召开会议的时候董事就直接将这件事情提出来了。

        “就是要裁员啊,那些连业绩都没有达到的员工留着干什么?我的公司不养闲人。”

        顾诏庭回答的非常肯定,一开始他就考虑到了这些董事肯定会来问他。

        “但是你好歹先跟我们商量一下吧,从头到尾这件事情你都没跟我们说过,你让我们怎么面对?”

        “你们现在知道也不迟,反正裁员才刚开始。”顾诏庭毫不在意的开口道。

        “什么?难道你还想继续裁员?你现在绝对的员工已经够多了,你还想再继续辞退,你到底想干什么?”

        对于继续辞退员工这件事情,董事们是极力反对的,这对公司的影响不好。

        只不过顾诏庭才不管这些,有影响那又如何?他还怕这小小的影响不成?只要公司能够顺利的发展,营业的好,这点影响又算什么?

        “你们不用多说,下一轮的裁员已经

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