第13章谈薪酬

第(1/2)页

姚谦嘴角边,浮现出了一记微笑,“朱总,要不然这样,你看怎么样。我不要月薪制,也不要底薪,我只需要没做成一笔整形手术,提成患者手术费用的三分之一。当然,为了预防手术风险,减小医院不必要的名誉损失与金钱损失,我承担手术风险的二分之一责任。怎么样?”

        这份报酬的支付方式,姚谦在来的路上,已经想得很成熟了。

        他在市人民医院待过一段时间,对自己这行业的薪酬待遇计算方式,有过了解。

        比如市人民医院里,整形手术医生的报酬,是底薪加提成。

        整形美容手术,比不得其余外科手术,它不仅需要病患者的配合,而且还需要别的科室人员配合,所以均分下来,提成比例是比较低的。

        所以一个月下来,合格的整形外科医生,可能拿到两万元左右的报酬。

        但,憋屈的是,姚谦在市人民医院转正并不久,才三个多月。

        而且,他由于太年轻,行为作风让领导不满,所以,安排到他手中的整形美容手术并不多。

        薪酬最多的那一个月,他才得到八千元。

        嗨,那个时候,他喜欢找护士小妹妹们出去嗨皮玩耍。

        一个月的收入,差不多都花费在里面了。

        姚谦现在对自己很自信,再复杂的外科整形手术,到他这里,都可以很轻松的解决。

        所以,理当得到这份报酬。

        “你说什么?你只要提成?不,不。”

        朱明权连忙摇头道,“年轻人,我不知道你在哪里打听到的这种薪酬方式。不过在我明星整形医院里,没有你说的这种。”

        “我现在很少动手术,但我好歹也是科班出身。你也该知道,任何一场大大小小的外科整形手术,不单单是外科整形医生的事情。”

        “护士、麻醉师、药剂师、美容师、营养师等等职员,都会参与到里面。你说你要提成患者支费的三分之一,那其余岗位人员,怎么能均匀分配?不行,这样对他们不公平。”

        姚谦微微皱眉,“朱总,你也说了,你是科班出身的。想必对整形美容手术也清楚,所谓的护士、麻醉师、药剂师等,他们所起到的作用,是辅助性的小动作。”

        “关键动刀的,还是我们外科整形医生。我计算过,三分之一的提成,你还有赚头,而且,我还说了下半句,一旦有风险,我将承担二分之一的责任。我说的这个责任,当然主要是经济赔偿责任。高报酬,就要有高风险,这是市场原则,不是吗?”

        “让我想一想,你稍微等一下。”

        朱明权举起右手,打断了姚谦的陈述,他转动办公轮椅,从身旁的抽屉里面带出一张草稿纸,用笔在上面简单的勾画了两下。

        姚谦右眼有意收缩,看清楚了草稿纸上的内容,朱明权正在计算收支情况。

        一分钟后,他放下笔,抬头对姚谦道,“三分之一,太高了。这样,你没有底薪,我给你四分之一提成,而且,为了兑现你刚才说的风险问题,你的报酬,延后两个月支付,怎么样?”

        姚谦心里不得不承认:这家伙,果然是一个精明的商人。

    

(本章未完,请翻页)
上一章返回目录 投推荐票 加入书签下一页