第7章 公司真好

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“没想到啊没想到,我也有翻身农奴把歌唱的一天。”叶帆心中暗喜,原来孕妇的权利可以如此之大,心中暗想:“现在天大的事也大不过我的宝宝,以后遇上啥事也不能着急,不能上火,一切以宝宝为重。”

        心态扭转过来,工作的态度就跟着发生了天翻地覆的变化。上周只要一想到继续改图,就要天旋地转,手脚冰凉,现在完全无感,身心舒畅,而且居然还有点莫名的兴奋,人真是奇怪的动物。

        慢悠悠打开电脑,登录公司内部oa,先给人力资源部打了个邮件,内容梗概就是孕早期,申请调整到后面靠着阳台门的工位,需要尽可能多的新鲜空气,以及错峰上下班时间。

        然后给办公室主任发了一份更换显示器的申请,免得黑包公,也就是网管郑奇,真的说的出做的到,不打申请回头真能把新显示屏给搬回去。

        公司这几年效益相当不错,仅靠上班时间根本不可能把图纸画完,所以加班是稀松平常的事。年轻没结婚的小同事在单位加班的多,多数结婚的同事都选择把项目带回家,这样既能照顾家里,也不耽误工作。无论在公司还是在家里,动不动就干到后半夜也是常有的。

        在公司角度上看呢,这样既省了加班饭,也省了加班打车费,所以公司不太限制必须的朝九晚五,只要规定时间内交图,迟到早退、偶尔请个假啥的公司就当没看见。

        规章制度里还有一条很人性化,生育待遇这一部分,给准妈妈上班晚半小时,提前一小时下班的优惠政策,避免了早晚高峰挤车的拥挤,但是架不住这几年没人怀孕,还一直没有人享受过。

        叶帆,就成了第一个享受这个特殊待遇的准妈妈。

        人力资源的办事效率非常高,没等叶帆屁股坐热,人力的头头端着一盆多肉就过来了,屁股后面跟着扛着液晶显示屏的网管。

        首先祝贺喜得贵子,代表公司赠送一盆多肉防辐射,然后开始指挥,男同事负责搬电脑和资料,女同事负责打扫桌椅板凳,没一会功夫,叶帆的工位就平移到后门口,站起来只需要两步,开门就可以到阳台上呼吸新鲜空气,无比的方便。

        这一刻,站在阳台上,呼吸着室外的空气,叶帆心情好的不得了。阳台下是一个小饭店的后厨,后来的日子里,每天中午十一点多,叶帆就开始现在阳台边上悠闲的吃水果,同时享受空气中飘来的葱花炸锅的香味。

        多年以后,叶帆每每回忆起怀孕时的点滴,首先想到的就是这个场景,记忆犹新,仿佛还能隐约闻到那股葱花的香味。

        一切收拾妥当,心也安静下来,很快叶帆进入工作状态。本就是工作狂,但凡开始工作了,就是沉浸式画图,火山爆发都不受影响,无论有多崩溃,因为热爱这一行,只要坐在电脑前,就会全身心投入到工作里,甚至与经常练上厕所都画忘了。

        这,也是叶帆可以迅速成长的重要原因,非常专注。

        说来也是奇怪,心态好了,之前乱七八糟的思路也开始变得清晰了,将第七轮建筑调整方案仔细整理一遍,结合土豪甲方的新提出来的使用要求,再跟项目组的几个同事把交叉作业条件逐项梳理,晚上下班前,项目修改计划表就摆到了那琳桌上,基本按甲方要求的调整内容和时间,有了初步的解决方案和计划安排。

        那琳对叶帆今天的表现非常满意,头脑清晰,手头利落,完全没有受到怀孕的影响。

        本来那琳以为,叶帆会借怀孕之机,正好把这个烫手山芋推出去,此刻正闹心找谁来接手,左思右想没啥合适的人选,不曾想叶帆已经把前期准备工作都已经做完,连计划书都做好了。

        那琳心里赞叹了一句,果然自己没看走眼,带的唯一的徒弟确实给力,说青出于蓝而胜于蓝一点不夸张。

        叶帆乖巧的搬了个小凳坐在那琳边上,静静等着那琳看完解决方案和计划书,说:“师傅,您看这个调整方案和安排行吗?有不合适的我再去调整一下。”

        那琳点点头,“没问题,就这么改,可以,注意再落实一下规范强条,地下室的排烟系统划分,所有区域新风气流组织问题,游泳池水处理系统厂家配合预留条件,目前大概这几个问题,务必落实清楚,其它的按常规做法就行。”

        “还有,泳池从地下室改到屋顶这个调整方案,建筑一直觉得毫无意义,使用频率不高

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